本报讯（记者孙覆海 通讯员王瑞芹）今年以来，山东省梁山县总工会不断加强职工队伍素质建设，着力“四个结合”，取得了良好效果。

岗前培训与技能培训相结合。对新招聘的一线工人一律进行岗前培训，做到持证上岗；定期培训与一线指导相结合。定期对员工进行技能培训，培训上岗后组织业务骨干到一线对职工进行业务指导；系统培训和强化自学相结合；以会代训与专项培训相结合。县总委托13个乡镇总工会培训农民工，对市场缺口较大的技工人员进行重点培训，让有丰富经验的老技术人员对新员工进行培训。