本报讯（通讯员 谭孝军 叶宁）“你要找工作吗？我们公司急需用人，去看看怎么样……”11月17日，在浙江省永康市汽车西站附近的劳动力市场，浙江步阳汽轮股份有限公司办公室副主任陈龙高左手举着招工牌，焦急地向过往求职者“兜售”职位。和他一样高举招工牌子的企业招工人员，起码有200多位。

在永康，按以往惯例， 11月份通常是招工淡季。永康各用人单位因为当前生产形势不错，担心明年招工困难，纷纷提前招兵买马；求职者也想趁机找个好职位，原本冷清的劳动力市场一下子突然人潮涌动。

笔者看到，招工和求职的长队排到了市场外百米长，现场人头攒动，密密麻麻：企业主开着汽车，高举招工广告牌；想要求职的人员则一家一家询问用工情况，非常热闹。

在步阳汽轮公司的招聘广告前，来自贵州铜仁的梁群打探起行情：“你们招的打磨工活累不累？工资有多少？”“力气活，不过工资不错，月薪一般在3500元左右。”听了该公司招聘负责人的回答，梁群考虑片刻，她决定先去企业实地看后再作定夺。

“现在抢着要工人，我们不得不早出手。”陈龙高说，现在公司要招80多名员工，除产能扩大新增人手、平常员工补缺，关键是要为明年招工做好准备。到上午10时30分，“步阳汽轮”共招到3人。

在劳动力市场，永康康利金属制品有限公司也列出招聘清单，包括浇铸、打磨、装配等5类工种，用工总数超过30人。公司总经办主任田涛被10多个求职者团团围住，忙着解答工资待遇问题。短短1小时，就有6人表达了浓厚的求职意向。

田涛介绍，下半年来，公司业务繁忙，订单充足，预计明年的发展势头会更好，用工需求稳步增长。“手里有人，心中不慌，招工也得赶早。”田涛说，与其在春节期间“拼”招工，不如现在打个时间差，提早做好人员储备。

据介绍，就在前几天，康利公司刚到江西东南理工大学、九江学院等大专院校广发“英雄帖”，招回了机械制造、材料成型、机电一体化、数控技术等20多位企业急需人才，“反季节”招工效果不错。