黄山市徽州区创新社会管理 让广大群众共享发展成果
《工人日报》(2011年11月24日 004版)
本报讯 如今,家住黄山市徽州区文峰社区的49岁下岗职工吴树林再也不用住在“蜗居”里了,这得益于区里开展的“五级书记带头大走访”活动。
该区创新实施“三四五群众工作法”,坚持信访工作、群众工作、社会管理工作有机融为一体的思路,不断健全完善职工群众工作机制。通过“五级书记带头大走访”、“网络接访”、“驻村夜访”、“带案约访” 等方式,该区开展矛盾纠纷排查化解,并实施机关干部党员服务职工群众的动车组工程 、素质提升工程、党风廉政建设“防火墙”工程和民计民生四大工程,创新群众工作领导体制,建立矛盾纠纷排查调处机制,推行社会稳定风险评估机制,健全联系服务群众机制,完善干部考核评价机制等五大机制,做到“原生态听取民意,零距离了解民生”,使群众的困难能及时得到解决,出现的矛盾在萌芽状态就得以迅速化解。(闵玉昭 张科)



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