本报讯 （记者姜明）“自从有了‘职工书屋’，我想看的书基本都可以在这里找到，特别方便。”一企业职工小张高兴地对记者说。11月11日，记者走进囊括了图书阅览室、群艺室的天津市河北区丹江里社区“职工书屋”，浓重的墨香顿时扑鼻而来。到目前，天津市总工会已在企业车间、班组及居民社区创建全国和市级“职工书屋”897个，书屋已成为职工学习充电、休闲娱乐的小港湾，不少企业经营者和职工把“职工书屋”建设亲切地称为“工会的‘民心工程’”。

天津市职工“读书活动”一直有着深厚的基础，特别伴随着职工素质工程的深入实施，天津市总工会启动并实施了“职工书屋”建设活动，以改善一线职工特别是农民工的学习条件，引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯。据了解，天津市总计划用5年左右的时间，在各区县局及基层单位建设1500个“职工书屋”示范点，逐步形成阅读条件比较完备，广泛覆盖职工的工会读书设施网络。同时，天津市总还积极探索工会与行政、市区图书馆共建相结合，建立工作区书屋与建立公寓、生活区书屋相结合，建立固定书屋与建设流动书屋、流动图书箱、流动图书车相结合，建设纸介书屋与电子书屋相结合，把开展读书学习活动与解决企业生产技术重点难点问题相结合等多元化创建模式，逐步实现“职工书屋”由“建”向“用”的转变。为确保资金投入到位，部分区县局拨出专款用于书屋建设和完善，基层单位则采取“上级资助一点、行政出一点、职工捐一点”的方法，共同出资建设“职工书屋”。

中石化天津石油公司推行闭室还书、预约借书、送书上门，完善咨询、导读、检索服务，建立流动图书角，方便职工学习。滨海新区先后投入300万元实施“外来务工人员素质提升工程”，以蓝领公寓为中心，为每个超过千人的农民工公寓增设图书馆，目前，“工地书屋”已成为外来建设者获取知识的主要途径。

此外，天津市总工会还以“职工书屋”为依托，举办灵活多样的创新性读书活动，连续5年开展“送文化到基层”活动，让一线职工共享文化发展成果；通过读书征文、读书竞赛、读书报告、读书论坛、读书小组等措施，营造团队学习氛围，提高职工读书质量和品位，赋予传统的职工读书活动以鲜活的生命力和全新的时代内涵。