本报讯 重大责任事故为0，人身伤害事故为0，一般责任事故每百万标准箱小于等于9起，百万标箱理赔额小于等于35万元。近日，笔者来到大连集装箱码头有限公司，随机问一名员工，公司的安全指标是什么，他脱口而出“00935”。这是该公司工会近年来推行班组建设目标管理所取得的成效之一。

近年来，大连集装箱码头有限公司以多元融合的企业文化，开展班组文化建设，创新班组管理模式，打造“模式驱动、国学驱动、文化驱动、学习驱动”的“四驱型”班组。其中，模式驱动型管理方法，就是通过剖析班组建设的管理要素，通过目标管理、过程管理、绩效考核管理等环节，释放管理效能，提升班组工作整体水平。“00935”就是该公司在采取模式驱动型管理方法时，进行的探索。像“00935”这样的指标管理口语化的探索，在该公司中还有很多，它们将有关工作目标和指标变成朗朗上口的句子，便于员工记忆并准确落实在工作流程中。（吴剑）