本报讯 （记者关明 通讯员赵轩）近日，山西省总工会在汾阳市召开了全省基层工会经费集中支付现场会，学习并推广吕梁市总工会、汾阳市总工会经费地税全额代收、基层工会经费集中支付的经验。

近年来，有的地方工会在经费管理方面存在着基层工会经费不能正常下拨，发生行政挤占、挪用，甚至按照行政领导意志开支，以支代拨工会经费等现象，导致工会经费难以服务工会工作，服务广大职工。此外，基层工会经费管理不够规范，无法保证工会经费有效管理，也造成工会资产的流失。

针对以上问题，2010年，汾阳市总开始实施基层工会经费集中支付办法。实行各基层工会经费使用权、财务收支自主权、审批权、会计核算不变的原则，采用“集中管理、统一开户、分户核算”的办法运行。同时明确经费支出比例，即职工活动经费（职工教育、文体活动、宣传活动、其它活动）不低于经费总额的30%；业务费（培训费、会议费）不超过15%；维权支出（送温暖、帮扶资金）不低于20%；资本性支出（购置固定资产）不超过15%，行政费（招待费、燃油费）不超过20%，并要求经严格初审、复审后才能报销。这一做法保证了工会经费的合理使用，提高了工会经费的利用率。