本报讯（记者 余嘉熙）11月9日至10日，在出席全国工会工资集体协商工作经验交流会期间，全总副主席、书记处第一书记王玉普就工会组织加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作在河南调研。他强调，各级工会要认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和党中央一系列决策部署，积极参与加强和创新社会管理，做好新形势下职工群众工作，全面推动工会工作实现科学发展、创新发展。

王玉普先后来到河南省总工会、郑州市基层社区、郑州市职工之家走访调研。他对河南工会在工资集体协商、深化劳动竞赛、创建“工人先锋号”等工作取得的成绩，以及在构建和谐劳动关系、服务经济社会发展中所发挥的积极作用予以充分肯定，并希望河南工会能够在新起点上实现新跨越。

在郑州市中原区桐柏路街道，王玉普详细了解了社区服务大厅党建、工会等各个服务窗口的职责和工作情况，听取了职工群众对于工会工作的意见和建议，并与社区工会干部亲切交谈。他说，社会管理创新的重点在基层，难点也在基层，工会具有组织体系健全、联系职工广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等特点，理应在组织引导职工参与社会管理、维护社会稳定，推动科学发展、促进社会和谐等方面发挥重要作用。

在郑州市职工之家，王玉普实地探访了帮扶超市、困难职工帮扶中心、劳动仲裁派出庭、职工培训学校和职工文体活动中心，不时就困难帮扶、职工培训、法律援助、工资集体协商等情况与随行的工会干部进行探讨，并一再叮嘱陪同的省、市总工会负责人，要认真研究新形势下工会帮扶工作的特点和规律，努力争取更多的资源和手段，不断提高帮扶工作的实效，切实解决好困难职工的实际困难。王玉普对郑州市劳动争议仲裁委员会第一派出庭设在困难职工帮扶中心的做法十分满意。他指出，各级工会要进一步提高主动性自觉性，把发展和谐劳动关系作为参与社会管理的切入点和着力点，切实做好职工法律援助维权服务工作，把工会参与加强和创新社会管理提高到新水平。

河南省人大常委会副主任、省总工会主席刘新民，河南省总工会和郑州市委、市政府、市总工会有关领导分别陪同调研。