本报讯　在日前举行的第七届企业文化节上，河南省电力公司三门峡供电公司精心为42对老人举办了丰富多彩的“盛世和谐”金婚庆典。据介绍，企业文化节是三门峡供电公司构建和谐企业的重要活动之一，多年来，该公司坚持“以人为本，忠诚企业，奉献社会”的企业精神，努力构建和谐劳动关系，“在共建中共享，在共享中共建”，实现了企业与职工的良性互动、真诚合作、共谋发展。

为构筑和谐劳动关系，三门峡供电公司成立了集体合同协商、企务公开、劳动争议调解、困难职工帮扶中心等10余个创建活动领导小组和办事机构。坚持重大决策职工参与制度，每年至少召开两次职代会，凡涉及企业重大决策、经营管理、职工切身利益、干部廉洁自律等重大问题，都在职代会上讨论审议，并形成决议。

在创建和谐劳动关系活动中，三门峡供电公司重视维护职工切身利益，通过多种形式和手段保障职工在生产中的人身安全，关心职工的工作生活，满足职工的精神文化需求。公司还勇于承担社会责任，多次向灾区、扶贫对象村、困难企业和困难职工捐款，设立“富达电力助学基金”，资助困难职工子女上大学。“构筑和谐劳动关系，就要高度重视并切实维护和保障职工的合法权益，关心并解决职工最直接最现实的利益问题。”公司总经理祁学红说。（赵作建 刘浩 陈士良 石欣强）