本报讯 （记者钱培坚）10月21日，达丰(上海)电脑有限公司在落户松江工业园区10年后，举办了工会成立大会，首批3.12万名员工加入工会组织，创下上海职工单次入会人数新纪录。据悉，这是上海市、区、工业区三级工会，多年来共同努力的结果。

达丰(上海)电脑有限公司是台湾广达集团的全资子公司，目前有下属分公司8家，员工总数达6万人。为推进达丰（上海）电脑有限公司组建工会，上海各级工会多年来做了大量工作，特别是2006年以来上海工会将非公企业组建工会确定为工作重点加以推进。但因诸多因素始终未就建会事宜达成一致。

2010年7月，上海市总工会、市台办联合召开由达丰等18家在沪台资企业代表参加的工会工作座谈会，市总工会副主席肖堃涛、市台办副主任顾洪辉对推进台资企业组建工会提出了明确要求。震旦等知名的已建会台资企业还就组建工会给职工和企业带来的双赢局面交流了经验。

2011年6月，在上海市总工会第12次主席办公会议上，上海市人大常委会副主任、市总工会主席钟燕群提出“锁定目标，抓住重点、突破难点，从基层基础着力，扎扎实实推进”的工会组建工作指导思想，并成立了以肖堃涛为组长的组建工作小组。

随后，上海各级工会多层次、全方位地加强了攻坚力度。市总相关部门请市台办协调，与松江区总工会一起上门约见达丰公司董事长黄健堂及有关负责人，进行了积极沟通，并再次明确了组建工会的意见和要求，表达了地区工会在企业建会过程中主动加强指导服务的基本态度。松江区总、松江工业区工会在有关职能部门的支持下，坚持不懈地进行解释说服工作，保持与达丰公司具体负责人的不间断联系和沟通，使双方逐步在工会“促进企业发展，维护职工权益”工作原则和公司“以人为本”理念的一致性上取得了共识。

在市、区、工业区三级工会的指导帮助下，达丰公司工会筹备组终于完成一系列前期准备工作。10月20日，达丰(上海)电脑有限公司工会第一次代表大会召开，大会选举产生了工会委员会委员21名，经费审查委员会成员3名；选举产生了工会主席、工会副主席和经审主任，同时产生了工会女职工委员会。工会成立大会上，董事长黄健堂对公司工会的成立表示祝贺，同时对工会发挥关爱员工、丰富生活、增强员工归属感、塑造企业文化、构建和谐劳动关系等作用寄予了希望。