“周周送”成为武汉职工文化品牌
共组织演出120余场次,直接参与职工达17万余人
《工人日报》(2011年10月25日 001版)
本报讯 (记者邹明强)通过请职工进剧院观看演出,将演出送到工厂、工地的形式,武汉市总工会的文化“周周送”活动,成为广大职工群众的文化盛事和活动舞台。该活动从去年5月启动至今,共组织演出120余场次,直接参与的职工达到17万余人。
武汉市委常委、市总工会主席朱毅多次在市总全委会上强调:要把为职工送文化作为工会维护职工精神文化权利的一项重要任务来抓。市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳要求,送文化活动要形成系列化、规模化,要走创新之路。据此,市总工会加强了与相关各方协调与配合,加强流程的控制与管理,努力做到把好事办好。
他们结合春节等节庆活动,把纪念活动和文艺演出有机结合起来,邀请著名艺术家来汉献艺,丰富职工节日生活,为职工送上视听盛宴。同时,由市总工会出资、市文化局拿出一份优秀节目演出菜单,各基层单位工会根据职工喜好,从中挑选自己想看的节目,直接与演出单位接洽联系,组织职工观看。
为保证剧场演出质量,保证让一线职工和劳模能看上演出,他们采取了整体覆盖方式,一个区一个区地安排,确保85%以上的票送到一线工人和劳模的手上。
市总工会由专业演员和职工文艺骨干组成的“连心桥”职工艺术团,采取有演出任务便迅速集合,平时各自在岗位工作的方式,既不养人,又能不断挑选到好的演员和节目,从而确保演出质量和演出效果。
此外,艺术团还远赴江苏、天津等多个重点工程工地,慰问武汉驻地施工的职工。活动不仅让外出施工的武汉职工得到了欢乐,也感动了业主,为武汉企业开拓市场赢得了好的外部环境。
据不完全统计,该市各级工会开展各类送文化和开展文体活动目前已有1000场以上,参与职工超过100万人次。



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