企业文化创新助推潍柴动力发展
《工人日报》(2011年10月21日 004版)
本报讯 (记者蒋菡)“未来五年内潍柴将努力实现销售收入突破2000亿元、进军世界500强的目标,逐步发展成为独具特色、全球领先的装备制造业集团。”10月19日,潍柴动力集团董事长谭旭光在2011全国企业文化(潍柴动力)现场会上这样表示。会上,潍柴动力股份有限公司被授予“全国企业文化示范基地”称号。
潍柴动力是一家拥有重型卡车、动力系统和汽车零部件三大业务平台的汽车及装备制造企业,它从单一的发动机企业,发展成为世界装备制造业的重要一极。在中国企联最新公布的中国500强企业中,潍柴控股集团以911亿元的营业收入排在第93位,在中国制造业500强中排名第35位。
中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长李德成认为,潍柴动力从“二次创业”时期的“约法三章”、“干就负责、做就到位”,到规模迅速扩张时期的“以我为主、链合创新”,再到并购重组时期的“包容、沟通、责任”,从没停止企业文化创新的步伐,这些文化创新举措在企业发展中起到了先导和支撑作用。



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