本报讯 （记者陈华）10月14日至15日，安徽省总工会党组副书记、常务副主席李维勇一行轻车简从地来到宣城市走访调研，与此同时，安徽各级工会“双走访、三服务”活动已如火如荼地进行。据了解，此项活动于9月底开始，为期半年，旨在“进一步促进工会干部转变作风，认真倾听职工呼声，真实反映职工意愿，真心帮助职工解决实际困难，寻策于基层，问计于职工，努力提升做好新形势下职工工作的能力和水平”。此前，安徽省总工会还专门发出通知特别强调，走访要轻车简从，严禁层层陪同，不搞迎来送往，不增加基层负担。

通知要求全省各级工会在“双走访”活动中服务科学发展，团结动员广大职工深入开展建功立业活动；服务社会和谐，以推进“两个普遍”为重点，促进和谐劳动关系发展；服务职工，积极协助各级党政保障和改善民生。

据介绍，在“双走访、三服务”活动中，各级工会组织将对建会“死角”、“边角”进行摸排清理，锁定目标，抓住重点、突破难点。为此，安徽省总工会要求乡镇（街道）以上工会干部要在活动中联系1～2个未建会的非公企业，攻坚克难，推动企业依法建立健全工会组织。

此外，各级工会将以此次活动为契机，推动劳务派遣公司建会，开展劳务派遣工入会集中行动，借“两节”农民工返乡之际，大力发展农民工会员。

安徽各级工会组织还将在走访活动中进一步加强困难职工帮扶中心规范化建设，完善日常帮扶救助工作机制，提高帮扶工作实效，努力实现帮扶工作常态化、长效化。通知要求，市、县（区）工会要建立帮扶中心工会主席接待日、机关干部轮流值班制度，及时掌握在平时难以听到、不易看到和意想不到的职工需求，协调解决基层工会和职工反映的实际问题。

为使走访活动务必求得实效，通知要求各级工会组织要统筹安排走访活动，特别是要统筹安排走访地点和时间，避免过于集中和频繁。各级指导小组将加强对走访活动的督促检查，发现问题，及时提出整改意见，防止走过场、流于形式。活动结束后，要开展一次“回头看”活动。要认真做好活动的考评工作，考评结果作为各单位年度目标责任制考核的重要内容。