本报讯（记者陈华 通讯员丁浩）安徽省淮北市工会干部培训中心日前成立并开班，第一批来自该市各县、区的40名非公企业工会主席成为第一批学员。

此前，淮北市总工会制订了《非公企业工会干部培训“135”行动计划》。按照这个计划，淮北市将从现在起到2014年，“3年内投入资金不少于100万元，培训非公企业工会干部5000人左右，全市非公企业工会主席基本轮训一遍。”

为将培训落到实处，淮北市总出台了“非公企业工会干部培训工作考核办法”，要求各县区指定专人负责培训工作，制订具体培训计划，并将培训工作完成情况纳入工会年度目标责任制考核，实行“一票否决”，即无故不参加培训的，所在企业在工会组织的各类先进评比中不予考虑。

据了解，培训计划以提升非公企业工会干部组织动员、协商谈判和化解矛盾能力为主要内容，重点进行工会组织建设、劳动法律法规、工资集体协商谈判、劳动安全与保护、职工民主管理、职工互助保障、女职工工作等专业知识的培训。淮北市总将围绕非公企业工会“干什么，怎么干”两大基本主题，在机关内部进行授课能力大比武。机关部室负责人纷纷撰写培训教材，并通过外出学习培训、授课技巧等，推动授课水平不断提高。

另外，培训还将邀请中国劳动关系学院等院校的老师进行专题讲座。部分工会工作有特色的基层工会主席也将客串教学，现身说法。

“鉴于非公企业经费紧张，市总将把培训开支列入年度财务经费预算，培训、资料、就餐等费用全部由市总工会承担。”淮北市总工会有关负责人说。