本报讯（记者钱培坚）继非公企业赛区“五小”竞赛启动之后，10月12日，上海综合保税区又拉开了监管服务赛区的主题劳动竞赛大幕。

适逢全国总工会举办“促进区域发展全国示范性劳动竞赛”，综保区作为浦东赛区的分赛区，提出“十二五”期间，开展覆盖驻区监管单位、职能部门、开发主体、非公企业及10万余名职工的劳动竞赛。综保区向广大建设者发出号召，以劳动竞赛为契机，进一步集智聚力、创先争优，在区域经济发展大业中建功立业。

综保区根据“管理幅度大、隶属条线多、覆盖企业广”的区域特点，提出了多方联动、携手推进、整合资源、合力共赢的新理念，由综管委牵头，区域党建工作联席会议、综保区精神文明委和工会多方联手，让劳动竞赛变成服务综保区、服务企业、服务职工的新手段。

据了解，综保区竞赛组委会制定了5年劳动竞赛长期规划，细分为“监管服务”和“非公企业”两大赛区。监管服务赛区组织软环境建设主题竞赛活动，重点开展“五比五赛”：比功能拓展，赛创新理念；比责任承诺，赛服务质量；比高效便捷，赛业务水平；比勤政廉洁，赛作风建设；比安全维稳，赛综合能力。非公赛区则根据企业实际开展“五小”竞赛。

启动仪式上，18名来自非公企业、驻区开发主体及大型国企的代表被聘为首批效能服务参议员，他们将对运行范围内各家单位的服务效能进行参谋点评，对运行过程中发现的问题提出意见和建议。