本报北京10月12日电 （记者王娇萍）不到3个月时间，筹集资金9.8亿元，发放助学款9.4亿元，资助困难职工和困难农民工子女达68万人——在2011年度“金秋助学”活动中，各级工会再次交出精彩答卷。

记者今天从中华全国总工会获悉，作为工会的品牌工作，随着“金秋助学”活动社会影响力不断提升，其在努力保证每一个困难职工家庭上学子女享受公平的教育和就业机会方面作用进一步凸显。一个颇有说服力的数据是：2011年“金秋助学”活动于6月启动，9月中旬结束，两个多月里就筹集资金9.8亿元，相较去年同期增长了10%。

尤为值得一提的是，今年的“金秋助学”活动注重了将工会的助学活动与国家助学体系相结合、将“金秋助学”活动与“困难职工高校家庭毕业生阳光就业行动”相结合，从而进一步延伸了助学链条，实现了对困难职工和困难农民工子女的入学救助、在校帮扶、就业援助全程链条式帮扶。

统计显示，各级工会为困难职工家庭高校毕业生提供实习、见习机会10.6万人次，向困难职工家庭高校毕业生提供就业技能培训7.2万人次，提供创业指导6.1万人次，创业培训4.4万人次，为 2771人提供小额担保贷款3769万元，帮助6.4万名需援助的困难职工家庭高校毕业生实现了就业。此外，针对困难职工家庭高校毕业生求职过程中难以承受交通、培训、食宿、职业介绍等费用的实际，各级工会还为5.4万名困难职工家庭高校毕业生发放了求职补贴。

覆盖困难职工（农民工）家庭上学子女全群体，是今年“金秋助学”活动又一新气象。据了解，今年活动特别关注国家助学体系覆盖不到的困难群体、接受政府资助后生活依然困难的群体的收入边缘家庭子女。其中，困难农民工子女是最大的受益群体，共有20.7万名困难农民工子女受到资助，各级工会仅此一项就发放助学款 2.6亿元。

持续开展多年的“金秋助学”活动何以毫不“疲软”？全总有关负责人称，关键得益于以创新理念推动了“三个机制”的健全，即广泛调动社会各方面积极性，探索资金筹集新渠道，建立助学资金保障机制；着重提高助学活动社会效果，探索“项目制”运作新方式，建立帮扶工作绩效评估机制；强化跨区域帮扶网络，探索互动、互联、互补的助学新模式，形成生源地、高校所在地和就业地工会协作帮扶机制。

“这使得‘金秋助学’能够最大限度凝聚社会力量，推动全社会形成关注教育、关爱困难学生的工作合力。”以资金筹集为例，除了各地财政加大支持、各级工会加大工会经费投入，社会捐助总量也持续增长，今年活动期间募集的社会捐助达到了2.2亿元。