本报讯（通讯员李耀军 李佳 卢国利） 针对近年来劳动争议案件多为群体性纠纷，极易诱发上访、缠诉的不稳定因素，今年以来，河南省临颍法院采取多种措施，力争使争议案件实现诉前调解，妥善处理了大量的劳动争议案件。今年1至8月，共审结劳动争议案92件，其中调解或撤诉结案就达83件，调撤率在90％以上 。诉前速调不但避免了矛盾激化，提高了办案效率，而且减轻了当事人诉累，争议双方当事人对临颍法院的满意率不断上升。