【走基层·边远地区工会行】燎原镇工会:为职工设立“首问责任窗口”
“我想参加培训,请问怎么办?”
“请先在这里填份表。镇工会最近就要组织,到时通知你。”
“需要交多少费用呢?”
“不用交费,而且经培训合格结业后,镇工会还将推荐你们就业。”
……
这是记者在贵州省桐梓县燎原镇党务政务服务大厅,目睹镇工会干部王薇竹和前来登记培训的农民工之间的一番对话。该服务大厅的工会“首问责任窗口”牌匾下,醒目地注明了服务内容:建会、维权帮扶、“三关”工程、培训就业等。
当日下午,返乡农民工王强正好到镇里登记。他告诉记者,自己刚从广东打工回来,不想再出去了,希望先在镇里培训,学习一技之长,然后想在镇上的企业找个工作。“以前都一窝蜂地往外走,可现在却都想回来了。我们村民组一起出去的几个邻居回来后,经镇工会培训后,在镇上的洋河砂石厂找到了工作,一个月能拿2000多元呢!”王强一脸羡慕。
该镇党委书记李晓强介绍,目前,燎原镇正在打造百亿工业强镇,随着国内、省内一批知名企业落户,包括电解铝、煤化工等重点项目在内,燎原镇投产和在建的24家工业企业,总投资已达80亿元,解决了3000多名当地群众就业。
“我们坚持把抓好工会工作作为保障民生、改善民生的一项重要措施来落实。”李晓强说,“这些村民从土地上走进工厂,素质参差不齐,外来企业管理起来不好管,可我们工会管起来就好多了。”
在县总工会指导下,镇工会一户户登门,帮助各企业组建工会,开展工资集体协商。目前,该镇规模以上工业企业都已建立工会组织,对个体工商户,镇工会则通过建立区域性、行业性工会联合会,把广大职工吸纳到工会组织中来。
该镇工会建会率达100%,职工入会率达100%,集体合同覆盖率100%。农民工进厂前,镇工会都会集中组织岗前培训、技能培训等,然后再把他们送到各企业工作,并对工作后的表现跟踪监控。
“首问责任窗口”工会干部王薇竹告诉记者,工会窗口设立后,职工、农民工无论有什么需求,只要到窗口登记,能立即解决的绝不拖延,不能马上解决的登记备案,迅速解决。“总之,首问责任,一切为职工、农民工服务。”王薇竹直言“窗口”的意义。
采访中,记者还被墙上的一块“燎原镇农民工就业增收统计表”所吸引。镇党委副书记、工委主任胡颖智说:“镇里每一到两月统计一次,及时更新,实行动态管理。可以说,这就是镇里各企业农民工就业、收入情况的晴雨表。”该表反映出,今年7月镇内企业最高月均工资达2900元,最低1800元。
“职工相信工会,企业信任工会。”李晓强说,“一个工会‘首问责任窗口’,可发挥大作用。”
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桐梓县地处贵州北大门,是川渝南下和云贵北上的重要通道,是黔北对接重庆的“桥头堡”和黔渝经济的“传接带”。县城位于娄山关镇。



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