本报讯(记者叶小钟 实习生郑晓莎）广东省总工会日前出台《关于参与加强和创新社会管理 做好新形势下职工群众工作的意见》（以下简称《意见》），计划每年筹集帮扶资金1亿元，为职工办好10件实事。

据广东省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙介绍，10件实事包括：送温暖，为20万名困难职工和农民工提供包括生活救助、大病救助、子女助学、技能培训、职业介绍、工伤探视、追讨欠薪、法律援助和政策咨询等日常帮扶服务；送岗位，深化实施“农民工援助行动”，通过开展就业培训、职业介绍、岗位援助、创业指导等措施，对100万名以上农民工实施再就业援助；送培训，以实施“家政服务工程”为抓手，发挥工会学校、农民工技能培训示范基地、就业培训基地的作用，大力开展家政服务培训、就业、维权一站式服务，为2万名以上家政服务人员提供免费培训，就业率达到90％以上；送助学，帮助5万名困难职工、农民工子女上学；送保障，积极推广职工医疗互助保障计划，推行工伤探视帮扶活动，帮助落实工伤政策待遇；送文化，新建一批省级以上“职工书屋”，举行慰问演出300场，免费为职工放映电影1000场；送法律，为1万名职工提供免费法律服务和法律援助；送和谐，整合基层劳动争议调解组织的力量，为职工和企业调解2万件以上的劳动争议纠纷；送安康，发动450万名职工参与“安康杯”竞赛活动；送清凉，为20万名高温作业一线职工送清凉，为20万名困难职工和女性农民工进行免费体检。

《意见》还对推进“两个普遍”进行细致规划，提出：从2011年～2013年，企业工会组织数每年分别净增2.6万、2.1万和2.4万家，到2013年底，全省企业工会组织组建率达到96％，企业工会职工入会率达到84％，初步实现“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标。从2011年到2013年底，全省已建工会的企业建立工资集体协商制度的比例分别达到60％、70％和80％，其中世界500强在粤企业两年内全部建立工资集体协商制度。