要想安全好，教育先做好。山东兖矿集团东滩矿在全矿开展了“擎起党员旗帜，争当安全先锋”活动，把发挥党员先进性与安全生产联系在一起，让党员在生产过程中“融入安全、护佑安全、提升安全”，成为真正的安全“放心人”、冲锋陷阵的“排头兵”，安全生产的“警示牌”。截至9月5日，该矿连续安全生产1972天。

该矿除了经常组织1447名在职党员谈认识、话感想，养成自我规范、自我约束、自我保护的良好习惯之外，还根据工作实际，培养党员的安全技能。利用事故剖析、远程教育等灵活多样形式，加强安全教育培训，提高广大党员应知应会、安全业务和自保互保能力。建立了党员安全档案，将党员在安全生产中的表现、所包保区域和人员的安全生产情况详细载入档案，与工资奖金、各类评先、竞争上岗等挂钩，并作为培养业务骨干、培养人才的重要依据。目前井下16个单位和地面8个生产单位的党员全部建立党员安全档案，对党员的不安全行为起到了很好的监督制约作用，增强了党员的安全责任感和荣誉感。

该矿还根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项工作任务有机结合在一起，以包保的形式落实到每名党员，从而形成以一名或几名党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区队为活动范围的党员责任区。按照党员干部包难点、党小组长包重点、普通党员包一般的思路，组织结对的党员与职工分别签订党员安全包保责任书，层层建立包保体系，将每名党员包保的安全责任区域和包保人员进行公示，党员身着配有“爱我东滩、守护安全”党员标识的工装上岗，工作岗位悬挂党员责任区标志牌，亮明党员身份，接受职工监督，落实安全责任，展示先锋形象。

与此同时，该矿综采工区、生产准备一区、综掘二区、掘进二区等单位通过在综采工作面、掘进迎头创建“党员示范岗”、组建“党员突击队”等形式，组织党员打突击，攻难关，创新开展600万吨自动化信息化设备工业性试验，建成代表行业先进水平的600万吨采煤队、8000米综掘队和2000米的普掘队，取得煤炭生产与科研攻关双丰收，涌现出全国“十佳群监员”、全国“五一劳动奖章”获得者万福志，“济宁市五一劳动奖章”获得者孔军等先进典型，使“党员先锋、煤海旗帜”活动取得实实在在的效果。