本报讯 （记者郑耀辉 通讯员郑威）辽宁省抚顺市总工会近日发布深入推进工资集体协商工作3年（2011年至2013年）规划。规划提出，组织动员社会各方力量，3年内实现各类已建工会组织的企业80%以上建立工资集体协商制度。

抚顺市总规定了具体工作措施：建立健全企业工资正常增长机制，健全完善劳动定额管理制度，切实加强因企制宜、分类指导，进一步规范工资集体协商工作程序，着力培育工资集体协商主体，建立健全工资集体协商保障机制，进一步增强对工资集体协商工作的指导等7个方面。