本报北京9月10日电（记者王瑜　通讯员梁艳）“五年来，我们累计提供15.3万个就业岗位，达成就业意向超过5.46万人。”北京市海淀区总工会职介所主任连跃今天对记者说。他同时表示，海淀区总已形成通过“八会制”系统促进就业的服务新模式。

据了解，海淀区总工会通过每年举办八个类别专场招聘会着力帮助来京务工人员、下岗再就业人员、应届大学毕业生和随军家属等顺利就业。从2007年至2011年8月30日，海淀区总累计举办各类招聘会492场，参会人数达13.6万人次，

近年来，海淀区总每年定期组织和举行“综合会”、“已建工会组织专场招聘”、“随军家属招聘会”、“走进街乡就业援助送岗位会”“家政会”、“交友会”、“民企会”和“三八会”，取得不错效果。

“已建工会专场招聘”为海淀区总工会首创，每周五举行，用人单位可凭借工会组织开具的证明推荐信参加招聘会。

“走进街乡就业援助送岗位会”也是海淀区总促就业的品牌，每月举办一次，主要由工会“带着”就业岗位进社区。

“随军家属招聘会”连续两年做到全国最好。今年5月举办的“随军会”上，42家用人单位提供了1500个岗位，500多位随军家属应聘，171人当场达成就业意向。

“综合会”每周二在海淀体育馆举办，主要为本区失业人员和来京务工人员及流动党员提供职业介绍、法律咨询、职业兴趣测试等服务。

“民企会”每年5月举办，对符合政策条件的企业和求职者，现场落实税收减免、社保补贴、职业培训补贴和小额担保贷款等优惠政策。

每年“庆三八”活动，海淀区总拨专款为女大学生举办专场招聘会。“家政会”每周组织一次，经过考察认可的家政企业可以免费参与中关村家政服务超市的活动。“交友会”每半年举办一次。

海淀区总相关负责人表示，通过实施和完善促进就业工作“八会制”，将维护职工就业权益与促进经济社会发展和谐稳定等各项工作结合起来，努力破解就业难题，打造工会参与社会管理和服务的全新模式。