本报泉州9月8日电 （记者肖玉保 吴铎思）福建泉州大力推进维权帮扶全覆盖，将帮扶站点延伸到社区，目前已建立街道社区类帮扶站300多个，努力实现全方位帮扶、多层次维权，这是记者从今天召开的福建省泉州市职工服务（帮扶）站建设现场推进会上了解到的。

据悉，为进一步完善工会帮扶网络，泉州市各县级工会将建设帮扶站（点）专项资金列入预算，每年投入的资金不少于各县级工会自主经费的10%，并逐年提高投入经费比例，通过延伸工会帮扶手臂，拓展工会帮扶领域。

据了解，泉州市总工会整合各项资源、加大经费投入、制度管理保障，全面加强以生活救助、法律援助、信访调处、医疗互助为主要职责的帮扶站（点）建设。泉州市总提出，2011年各县级工会要至少新建2个以上市级帮扶站示范点，城市主要社区、工业区各建一个；2015年在全市辖区内实现困难职工帮扶站（点）全覆盖。

泉州市总工会党组书记、常务副主席赖畅水告诉记者，泉州非公企业多，职工维权帮扶工作面广量大，为实现维权帮扶工作的常态化、长效化、全覆盖，泉州工会积极构建网络，主动整合资源，强化措施保障，重视机制建设，不断推进维权帮扶全覆盖。

为更好地为职工提供“一站式”服务，泉州市制定出台《困难职工帮扶中心规范化建设标准》等文件，加强县级及以下帮扶中心建设 ，推动形成上下连贯的困难职工维权帮扶网络。目前全市已建立14个市、县级职工服务中心，镇（街道）、村（社区）、企业、工业园区各类帮扶工作站300多个，形成了较为完善的四级维权帮扶网络。

为推动维权帮扶社会化，泉州市总工会推动市政府出台《关于用工问题十七项承诺》等文件，建立欠薪保障机制，为工会维权帮扶提供法规政策保证。与22个部门单位建立职工维权工作联席会议制度；与法院共同建立职工维权“绿色”通道，推动职工侵权案件的快立、快调、快审、快结、快执；与全国90个城市工会建立就业维权联盟。

同时，泉州市总通过建立机制，强化维权帮扶措施保障，争取市政府每年50万元作为帮扶基金，市、县（市、区）每年投入不少于本级自用经费的10%。强化人才支撑，目前已选聘150名职业工会工作者派驻到各级帮扶阵地；强化信息平台建设，创新维权手段。