江西省兴国县县城有条平阳街，平阳街有17家家具店，于是这条街被当地人称作“家具一条街”。

平阳街的全友家具店在2008年7月30日牵头，成立了兴国县家具行业工会联合会，工会联合会主席是一个戴着眼镜的理工科毕业生，他的名字叫郭斌。

郭斌信奉的一条理念是：劳动就要有所得。这条原则贯穿着他1997年从国有企业下海经商到现在。

兴国是个劳务输出大县，农民工大量输往周边的广东、福建两省，兴国县的家具行业同样面临着人员流失的情况。

家具行业工会联合会成立后，全县经营家具的店商成立了4个工会小组，有22个家具店的232名员工加入了行业工会。郭斌所在的家具店成为名副其实的“龙头老大”。

郭斌说，在没有成立工会联合会之前，兴国县的家具行业存在着三大问题，一是工资拖欠，老板有钱就发，没钱就拖；二是工资标准不一，店与店之间员工相互攀比，稍不顺心就消极怠工；三是员工出现了工伤无所谓，最多给两个钱就打发了。

这样的现状在2008年以后被打破了。这年的7月30日，兴国县家具行业工会成立了联合会，200多名家具店员选举出了自己的工会主席和工会干部，成立工会的目的非常简单，就是“把职工凝聚在一起，有事好商量”。

2010年10月，兴国县家具行业工会联合会召开了一次十分重要的会议，首次确定了兴国县家具行业的最低工资标准。以华艺、春兰、全友三家龙头企业的代表一致协商，确定了每个员工每月最低工资1800元的标准。郭斌说：“最低工资标准在全县的家具行业得到了坚决贯彻，包括医疗和社会保险，没有执行的企业，年终由行业工会联合会监督算账。”

这是兴国县第一份来自基层的工资集体协商协议，除了确定的最低工资标准外，还有丰富的内容。每个月15日准时发放工资，不得以任何理由拖欠农民工工资；员工每天不超过8小时工作时间，超过则按每小时8元计算加班工资；员工每工作满一年可享受30元的工龄工资；年终按每月100元给予年终奖励；每年由工会组织员工休假。除此外，协议还规定，员工如果发生工伤事件，医疗费全报销，工伤期间员工享受全额带薪休养，直至重新上岗工作。

兴国县家具行业工会联合会的这纸规定，让行业的员工感受到了工作的体面和温暖。

今年7月，该县家具行业工会联合会又召开了一次集体协商会议，员工们反映，物价上涨太快，生活有所影响。行业工会决定，给员工加薪，每月增加200元。工会联合会主席郭斌说：“我们必须主动，提前邀约，否则就太被动了。”

兴国县家具行业工会的举措深得人心，该县家具行业劳动关系和谐，所有的家具店都依法纳税。

目前，该行业工会联合会正在向县城周边的家具企业发展。