本报讯（记者孙覆海 通讯员郑连忠 辛欣）日前，山东银鹰化纤有限公司职工刘某，因工伤与单位进行治疗费用交涉，经企业内部劳动争议调解委员会成功调解、双方自愿达成工伤赔偿协议。刘某所需的住院医疗费、其他工伤保险补助费共计8.4万元，全部由单位一次性支付。对这个处理结果，刘某表示非常满意，企业也认为通过调解不仅节约了时间成本，更缓和了企业与职工之间的紧张关系，营造了良好的用工氛围。

为切实保障职工的合法权益，近年来该市人社局从构建和谐劳动关系出发，围绕快速处置、便捷投诉、及时维权，依托镇街人力资源和社会保障所，构架起了覆盖镇街、园区、企业的基层劳动争议调解组织。目前，在全市镇街、工业园区、行业组织设立13个劳动争议调解中心，90%以上的规模以上企业建立了劳动争议调解委员会，在基层筑起了矛盾化解的第一道防线。截至今年7月，全市共调解劳动争议263起，其中由基层调解组织调解的案件为176起。