本报讯（记者蒙景辉）青海省委常委、省总工会主席苏宁日前提出，各级工会组织要准确把握新形势下职工工作的新情况、新特点，积极探索加强和改进职工工作的新途径、新办法，拓宽工会参与社会管理和服务渠道，组织引导职工依法有序参与社会管理，在加强和创新社会管理中发挥重要作用。

前不久，青海省总工会召开了“学习贯彻省委‘社会管理及其创新专题研讨会’精神，发挥工会组织在加强和创新社会管理中作用研讨会”。苏宁在研讨会上强调，各级工会组织要深入学习贯彻省委领导的重要讲话和省委、省政府《关于深入推进社会管理创新的若干意见》精神，切实做好新形势下的职工工作。

苏宁表示，各级工会组织要深刻认识工会参与加强和创新社会管理的重要意义，把加强和创新社会管理作为提高党的执政能力和巩固党的执政地位的重大课题，作为全面建设小康社会和实现国家长治久安的重大任务，充分发挥工会组织聚合带动、桥梁纽带、服务保障、示范带头作用，主动为党分忧，为职工解难。

苏宁说，当前，职工队伍的基本构成、思想意识、价值取向、道德观念多元多变，现实需求和利益诉求错综复杂，对工会组织的维权愿望日益强烈。把广大职工组织到工会中来的任务更加艰巨，协调劳动关系矛盾的工作更加紧迫，创新做好职工思想政治工作的责任更为重大，维护社会和谐稳定的任务更加繁重。各级工会组织要深入研究新形势下职工队伍结构发生的新变化，思考维护职工合法权益的新问题，认识发展和谐劳动关系的新任务，总结提高职工队伍整体素质的新需要，实现到位参与、深度参与、有效参与，成为社会管理系统中不可或缺的重要一环。

苏宁指出，工会具有组织体制健全、联系职工广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等特点，有做好职工工作的优良传统和独特优势。加强和创新社会管理，为工会工作拓宽了新领域，提供了新舞台，创造了新环境。工会参与和创新社会管理，就是要适应职工多层次、多样性的需求，要提高协调处理劳动关系矛盾的能力，有效化解复杂问题，最广泛地把广大职工紧密地团结在党的周围，充分发挥工人阶级主力军作用，筑牢党执政的阶级基础和群众基础，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。