8月1日，一个喜讯传遍郑煤集团百里矿区：张红霞荣登7月份“中国好人榜”！这是继“感动中国的百佳矿工”冯会军、“河南省第二届十大敬老楷模”陈相娟之后，郑煤集团涌现出来的又一个先进典型。

近年来，郑州煤炭工业（集团）有限公司注重职工整体素质的提高，涌现出市级以上先进典型120多人，他们像一颗颗璀璨的明珠闪耀在百里煤海，像一朵朵盛开的精神文明之花绽放在中原大地。

营造氛围，孕育文明之花的沃土

郑煤集团党委以构建幸福郑煤、和谐郑煤、魅力郑煤为目标，在基层各单位大力宣传感恩、奉献、进取、和谐的文化理念，切实把社会主义核心价值体系融入到职工教育和精神文明建设全过程。坚持用先进典型引导人、激励人、鼓舞人，利用报纸、电视、橱窗、黑板报、文艺表演、演讲比赛等形式在职工中广泛开展公民道德宣传教育，并通过持续不断的教育，使以“八荣八耻”为核心内容的社会主义核心价值观在职工中深深扎根，成为职工最基本的价值要求和行为准则。

创新载体，选树职工心中的明星

参天大树只有扎根土地才能根深叶茂，先进典型只有扎根基层、扎根群众才能散发永久的芳香。郑煤集团注重在基层职工中发现典型，在每年开展的评选先进典型活动中，要求各单位重视发现身边的先进，并逐级向上推荐。在集团公司党委的组织指导下，各单位相继开展了月评十件好事、季评文明职工、年评十佳职工等活动。除此之外，各单位每年还开展评比文明家庭、和谐家庭、好媳妇、好邻居等活动。在此基础上，郑煤集团每两年开展一次“感动郑煤十大人物”评选活动，并动员职工积极参与，选出自己心目中的道德模范。

在评选过程中，郑煤集团严把评选关，坚持公开、公平、公正的原则，优中选优。一个个品德高尚的先进典型脱颖而出，超化矿职工冯会军，10年间坚持无偿献血200多次，累计献血近10万毫升；米村矿女职工陈相娟，20多年来无微不至地照顾植物人父亲和多病的母亲，帮助残疾哥哥并供弟弟上大学；超化矿综采队队长吕松亮，先后主持和参与的9项重大科技成果分别获得省、市和集团公司科技奖，为企业创效上亿元……

强化宣传，引领矿区道德新风

为了让先进事迹走进千家万户，在公司形成崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围，郑煤集团坚持在每次评选后召开表彰大会，同时加大宣传力度，对先进典型的事迹在矿区电视台、《工人日报》、《河南日报》等媒体进行广泛宣传。就这样，一个个先进典型叫响全省乃至全国：冯会军被评为“感动中国百佳矿工”、“温暖2008河南十大爱心人物”、“河南省道德模范”等，陈相娟被评为“河南省第二届十大敬老楷模”，吕松亮、张红霞等被评为“郑州市文明市民”等。

在榜样的示范带动下，一批又一批先进典型如雨后春笋层出不穷：默默工作在环卫一线的矿区“时传祥”——裴沟矿环卫工孔令吾，22年无怨无悔照顾植物人妻子的大平矿职工胡宏俊，无偿资助贫困大学生的超化矿职工景海军，以矿为家，累倒在工作岗位上的郑新公司瑞金煤矿矿长杜青山……一大批先进典型的出现不仅形成了独特的“郑煤现象”，而且成为郑煤集团的“精神名片”。

职工整体素质的提高，还大大提升了企业发展的软实力。广大职工见贤思齐、爱岗敬业、拼搏进取，企业发展速度不断提升，企业效益大幅提高。郑煤集团还先后获得“全国企业文化建设优秀单位”、全国煤炭行业AAA级信用企业等荣誉称号。