本报讯（记者叶小钟 实习生郑晓莎）广东省中山市总工会近日发出通知，要求加大推进工资集体协商工作力度，建立健全工资集体协议签订和履约的定期监督检查制度，对工资集体协商工作实施动态跟踪考核，并将是否开展工资集体协商作为各项评先评优的条件，实行一票否决。

据悉，截至6月底，中山市建立工资集体协商机制的企业达3977家，覆盖职工28万多人。市总提出，到年底，确保60%的建会企业实行工资集体协商制度，落户中山的世界500强企业建制率达到80%以上。