因地制宜 服务为先
抚松县多措并举抓建会
《工人日报》(2011年08月23日 002版)
本报讯 (记者彭冰 通讯员吴雨航)吉林省抚松县总工会多措并举推动企业普遍建立工会组织。截至目前,该县新建的520家非公企业中已有325家组建了工会,组建率达62.5%。
据介绍,在推动非公企业建会工作中,抚松县总注重结合当地实际,以灵活多样的方式纵深推进,在全县5个乡镇工会和9个乡镇工会工作委员会中,因地制宜地建立了以泉阳镇为代表的矿泉水、酿酒产业工会联合会,以抚松镇为代表的社区家具、家电、木制品工会联合会,以松江河镇为代表的林、工、商、贸工会联合会和以万良镇为代表的人参产业和土特产品等20多类工会联合会。
按照抚松地方和行业系统的管理体制,县总将建会任务进行具体分解:未建会的公有制机关企事业单位,隶属于县的,由县总工会负责组建;隶属省直企事业单位的,由省直企事业单位工会负责组建;隶属各系统(局)工会的,由系统(局)工会负责组建;各乡镇辖区内的非公企业,由所辖乡镇总工会或工会工作委员会负责组建。
此外,抚松县总还把工会组建完成情况与“创有为工会”竞赛一并进行考核,对完成组建任务目标的单位进行单独表彰奖励,并创造条件积极建立会员服务基地,在会员医疗、就业、购物等方面给予帮扶和优惠。对未完成工作目标的,实行责任追究,同时,协调县人大、人社局等有关部门开展贯彻《工会法》等检查,对拒不建立工会的企事业单位,除收缴工会组建筹备金外,在评先评优中实行“一票否决”。



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