近日，据媒体报道，山东枣庄市高新区2011年招聘教师，竟然要求父母都是干部。高新区教育局回应称，“这是为高新区作出贡献的事业单位的职工享受的权利，是为照顾这些职工的子女”，“那些机关事业单位职工都作出了很大贡献，让他们的子女报考，也是他们享受的权利”。

又是一起“萝卜招聘”！前几日河北省社会科学院2011年事业单位工作人员招聘，最终舍笔试分数大幅领先的第一名而录取该院下属杂志社的社长兼主编的女儿，舆论为此口诛笔伐，但是相比较枣庄高新区的这次招聘，还真是小巫见大巫。河北社会科学院起码还会给学子一个公平参加考试的机会，后者干脆直接用“父母都是干部”将寒门子弟挡在了门外，连“登堂”的机会都不给你，更遑论“入室”？你没有愤怒的理由，谁让自己的父母没有“作出很大贡献”呢？

“萝卜招聘”让我们看到权力代际传递和阶层固化的危险，而穷孩子向社会中上层流动的通道越发逼仄。

最近一段时间，有媒体发文：穷孩子没春天——寒门子弟为何离一线高校越来越远?这引发社会各界的讨论，人们发现一个不争的事实是“出身越底层，上的学校越差”，这一趋势正在被加剧和固化，甚至有教育专家称“成绩是用钱堆出来的”。教育阶段的不公平，使寒门子弟在进入社会前，在知识储备和竞争力方面明显不足，很多人就这样继续呆在社会底层，看不到依稀的曙光。

在一个正常、有序的社会，接受教育和就业、创业是改变一个人命运、改善家庭经济条件、提高社会地位的至关重要的两件大事。为数众多的寒门子弟在第一件大事上就输得遍体鳞伤，而有幸通过自己努力迈入重点大学、自以为毕业时和别人站在同一起跑线上的穷孩子，蓦然回首，却发现摆在自己面前的是不公平的机会和平台，还没起跑自己就已经输了，输给了“官二代”“富二代”，向上的通道受到了权力之手的遮挡。

各地此起彼伏的“萝卜招聘”尽管不时被媒体曝光或者网友爆料，却很少被证实或证伪，往往是被曝光后有关单位表示要“认真调查”“严肃处理”，结果却如泥牛入海，“萝卜”们已然在沃土上茁壮成长，接过父母的接力棒继续“作贡献”了。

笔者担心的是，屡见不鲜的“萝卜招聘”会令公众审丑疲劳，感觉到自己的围观如此无力，而放弃围观、监督，从而让权力更加横行无忌。从象牙塔出来的穷孩子，一只脚刚踏入社会，就看到权力如此炫耀，必将严重打击这些青年对于社会公平的信心，对他们今后思想和行动的负面影响将不容小觑。穷孩子遭受到成长、受教育条件差和上升通道被人为堵塞的“双重剥夺”，成为一个令人无可奈何的残酷现实。

西晋左思面对士族世代高位、庶族难以出头的社会现状，悲愤地写到：“郁郁涧底松，离离山上苗。以彼径寸茎，荫此百尺条。世胄蹑高位，英俊沉下僚。地势使之然，由来非一朝。”可叹的是，一千多年过去了，层出不穷的“萝卜招聘”之类事件还是让人看到，社会公平竞争的环境正在被大肆破坏，社会各阶层有固化的危险。如若让这个趋势蔓延，社会的公平、公正将无从谈起，发展将失去活力。穷孩子要迎来春天，还需要一个漫长的过程。