重庆能源集团石壕煤矿掘进622队生产五班12名员工，在下井工作中相互照应、彼此监管，手握查隐患、反违章、控事故的监督权，治理违章绝不手软。目前，该“协同管理”抓安全的方式已获实效。

协同管理法是今年初开始实施的。此后，班组里出台了隐患查处停工整顿细则，每天的排班会，班组长赵长池便会按照“协同管理”要求，明确每一名员工的安全职责，并强调员工之间安全操作要注意哪些事项，对员工上岗前的心态进行评估。一旦发现隐患，或是发现环境脏乱差，哪怕巷道中有一个矿泉水瓶子或是一块矿渣，员工都会主动处理，先排查隐患，再去完成生产任务。对一般隐患整改后，由班组长复核，重大隐患整改，交由矿、科、队管理者复核后恢复生产。

1~7月，该班组人均安全增收近1000元。获得公司“五十佳班组”、“安全示范班组”荣誉称号。