本报讯 （记者杨明清 通讯员张海凤）“现在不但可以在家门口就业，工资也比在外面打工多，这都是村工会主动维权的结果。”日前，刚到山东省乳山市振兴铸钢有限公司工作2个多月的大孤山镇村民王瑞高兴地说。

提起村工会联合会，让王瑞感激不已的还不止这一件事。今年50岁的王瑞之前在烟台市一家建筑工地打工，去年春节返乡，听说村里建立了工会，便和几个同样常年在外打工的同乡一同入了会。“4月份工程结束后，工地一直拖欠我8000多元的工资，找了几次都没结果，我试着向村工会反映了这一情况。”王瑞介绍说，村工会了解情况后及时向市总工会反映，由市总与该建筑公司协调沟通，不到1个月的时间，他便拿回了欠薪。“加入了村工会，不管在哪儿干活，心里都踏实。”王瑞高兴地说。

如今，在乳山，像王瑞一样得到工会组织帮助的农民工还有很多，村级工会已为农民工撑起了“保护伞”。

针对近年来农村外出务工人员增多，但其自身素质偏低、维权意识不强等问题，乳山市于2010年8月便着手农村工会建设，到2010年底，全市601个行政村已实现工会组织“全覆盖”，截至目前，已有1.3万名农民工加入农村工会。

“‘哪里有职工，哪里就有工会组织’，村级工会的组建，对于维护农民工的合法权益、推动城乡一体化发展都有着积极作用。”乳山市总工会主席孙旭光说。乳山村级工会经常联合相关部门为农民工提供瓦匠、缝纫、家政等方面的培训，并定期组织法律工作人员对其进行劳动法、合同法、工会法等法律知识的讲解和宣传。

此外，乳山各村级工会还利用农民工春节返乡的机会，搜集他们的技能情况、求职意向等信息，并依托市总工会和镇总工会提供的企业信息，在村广场开设“农民工用工信息专栏”，帮助返乡农民工实现本地就业。有的村工会还与农民工签订“双合同”，即除原有的劳动合同外，以村工会名义代表职工和企业签订集体合同，将职工工资福利、安全生产、岗位培训等以法律文件的形式固定下来，一旦发生侵权行为，工会将代表职工与企业协商解决。