张晓然 观点

一旦当代新型工人这支庞大的队伍加入到中产阶层行列，那么，它将意味着中产阶层不单是数量成倍增长和放大的问题，也不单是中产阶层力量发生质的变化和改观的问题，而是达到了可以扭转乾坤的作用。

近年来,随着我国社会结构的深刻变化，随着我国社会经济的飞速发展并进入了相对较高的发展阶段，中产阶层迅速崛起。但目前我国中产阶层的范围较窄,其身份和标识也越来越让人难以辨别。如何扩大这部分群体,实现我国社会由金字塔型向橄榄型转变的目标，成为亟待解决的现实问题。

2005年以来，关于我国中产阶层的重要特征和来源构成，国家、媒体特别是专家给予了明确界定和清晰答案。主要有三项指标：第一项，良好收入被列为中产阶层最起码的入围标准。怎样应该算是良好的收入呢？2005年，国家统计局曾公布一份调查结论：“6万元～50万元，这是界定我国中等收入群体家庭收入的标准”。长期研究中产阶层的专家周晓虹，将月收入5000元以上的人群锁定为中产阶层。《2010年北京社会建设分析报告》依据北京收入的总体水平给出月收入近6000元的人才能迈入中产阶层门槛的标准。综上给出的中产阶层收入标准大致相差无几，可以看出，中产阶层良好收入底线标准为：5000元～6000元。第二项，拥有较高学历和较高文化水平是中产阶层必备的前提或重要条件。怎样才属于较高学历和较高文化水平呢？周晓虹的标准答案，是指大学本科以上程度的。社会学家陆学艺同样认为，大学是培养中产阶层的摇篮。《2010年北京社会建设分析报告》虽然没有明确指出大学学历是中产阶层的惟一条件，但仍瞩意“文化资源水平处于优势位置的人群”。第三项，从事脑力劳动的职业方可纳入中产阶层行列。这几乎是专家们一致的看法，也是界定中产阶层身份最明显和最重要的标识。因此被他们纳入视野多半有：党政机关公务员、企事业单位专业技术人员、私营企业主、经理人员、个体工商户、办事人员等。

专家们给出的三项指标虽然可以说是构成中产阶层的全部，但相较起来却有表里和轻重之分。如果说第一项是构成中产阶层的基本特征；那么后两项则是构成中产阶层的重要和本质特征，也是带有先决和否决性质的。因为在专家看来，它们更能寓含和代表中产阶层应具有的内在品质与核心价值。

实际上，就我国中产阶层的发育、生成、成长乃至崛起的短短十几年历史及其所处的现实土壤来看，它在很大程度上仍受我国由传统社会向市场化转型远没完成，特别是处于相对落后的前期工业化阶段的现实影响与制约。最显著的标志便是我国中产阶层主要来源和渠道仅仅局限于中上层社会阶层，更主要是脑力劳动职业身份对于能否拥有良好收入起着至关重要的影响作用，同时高等教育程度又常常是从事脑力劳动职业的基础和先决条件。由此不仅说明和显示出我国中产阶层来源的有限性和渠道的狭窄性，还进一步表明和呈现出我国中产阶层仍局限于传统脑力劳动职业内部，并处于自发生成状态和阶段。在专家们眼里，知识分子阶层才是中产阶层最理想的群体。

可事实表明，目前我国中产阶层却面临发展瓶颈问题。一方面来自中产阶层来源有限性和渠道狭窄性的现实窘境，另一方面来自中产阶层过高设限的观念制约。可以说，这两大瓶颈问题如果不尽快打破或突破的话，我国中产阶层自身过于弱小缺乏张力的问题不仅难以解决，而且中产阶层迅速扩展的问题也不可能从根本上破解。即便把专家们寄望受过高等教育的人群全部纳入中产阶层的行列，那么它的比例也不过占全国人口的11%左右。更何况现阶段我国许多毕业的大学生面临着就业难及薪酬农民工化的挑战问题，这就更让中产阶层失去强有力的补充和发展的空间。因此,在发展壮大中产阶层这个问题上，我们最亟须解决和突破的问题，是要准确认识现代意义上的中产阶层内涵和实质。现代意义上的中产阶层更接近或等同于普通大众的涵义，它是指富人与穷人之间的一个庞大的中间阶层。同时更要深刻看到中产阶层大众化、普及化是一个未来的发展趋势和方向。

由此而言，发展壮大中产阶层已不仅仅在于或取决于自身有否力量的问题，最主要和关键的还在于解决和突破中产阶层扩展和外延的问题。也就是说，将其它阶层或阶级扩展并纳入为中产阶层的行列，这种扩展和纳入不是个别的、部分的，而是普遍性和整体性的。这方面西方发达国家已经获得很大的成功，特别是日本早在上个世纪60年代打造“一亿总中流”宏大规划的科学做法和成功经验，对我们应该是一个很好的启示。尽管目前乃至今后一个时期，将我国农民阶级扩展和纳入中产阶层的主客观条件都不够成熟或现实，但是，将当代新型产业工人，包括新生代农民工这一庞大的阶层纳入中产阶层的后备力量及重要来源，这应该是极为现实并具备条件的。当代新型产业工人，已远远超过对传统意义上的工人阶级认知，与计划经济时代的工人阶级也不可同日而语；处于当今日新月移的高科技特别是网络传媒兴起的时代，当代新型产业工人无论就自身的先进性，还是在文化程度、科学技术水平、现代公民意识等方面都获得了与日俱增的提升，特别是高科技新兴产业的不断涌现，众多大学生融入其中，都让当代新型产业工人队伍发生重大的质的变化。从这个意义和角度而言，他们与中产阶层有着更天然和内在的联系，也更适合于把他们整体纳入中产阶层摆在重要的现实日程。

当前首先要着眼将新型产业工人中的高技能人才，以及大学毕业生进入到企业转化为高技能人才这部分群体纳入为中产阶层的问题从制度上给予解决。尽管目前我国对高技能工人从重要的人才角度给予了充分的肯定，也开始极大重视高技能人才的振兴和打造问题，但从整体看，高技能人才的研究，目前学术界还没有给予足够的重视；高技能人才整体建设像人才评价机制、人才评价标准和激励机制等实质性措施还没有及时跟上等等。所有这些，都亟须尽快解决，这不仅攸关高技能人才振兴规划目标的实现问题，也涉及高技能人才上升为中产阶层并被社会进一步承认的问题。从制度上先将高技能工人纳入中产阶层行列，将会极大激发广大工人更多涌入到高技能人才队伍中来，这就为当代新型产业工人整体性纳入中产阶层铺平了道路。而一旦当代新型工人这支庞大的力量加入到中产阶层行列，那么，它将意味着中产阶层不单是数量成倍增长和放大的问题，也不单是中产阶层力量发生质的变化和改观的问题，而是达到了可以扭转乾坤的作用。其更大的意义还在于，我国中产阶层大众化、普及化问题将愈来愈接近现实，我国社会由金字塔型向橄榄型转变的目标将进一步实现。