本报讯 （记者王伟）8月3日，江苏省泰州市高港区委、区政府办公室发出“关于加强村（社区）工会规范化建设的意见”，明确将工会组织纳入村（社区）管理体系，要求全面建立“一委一居一站一会”（社区党组织、居委会、社会事业工作站、工会）社区管理模式。有关人士认为，在创新社会管理的背景下，率先将工会组织引入村（社区）管理体系，高港区的做法具有导向意义。

高港区出台的“意见”要求，坚持“组织起来、切实维权”的工会工作方针，加强村（社区）工会组织建设、不断夯实基础、激发基层活力，在“一委一居一站一会”社区管理模式中发挥重要作用，努力把村（社区）工会建设成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“劳动者之家”。

“意见”明确了村（社区）工会的8项主要职责，其中包括“指导辖区企业工会组织的工作，对其难以承担的工作直接予以承担”等；提出了村（社区）工会规范化建设基本要求以及“六好村（社区）工会”规范化建设标准。

针对通常村（社区）工会缺乏专职工会工作人员的情况，“意见”要求选优配强工会干部，提出“村（社区）工会联合会主席、副主席要通过民主选举产生，主席一般由村（社区）党支部书记兼任，配备专职工会副主席，享受村定职干部待遇。”

据高港区总工会主席张琴告介绍，目前全区88个村（社区），30%建立了工会组织，今年内，按照“意见”的标准，计划达到80%的组建率，明年实现100%建会。