上海“背奶族”妈妈有望不用再躲进厕所挤奶，家住单位附近的，宝宝也可抱来直接在妈妈上班的地方喝到母乳了。日前，上海工会关爱楼宇女性白领的“爱心妈咪小屋”，分别落户位于静安区石门二路街道的凯迪克大厦和位于静安寺街道的阿波罗大厦，这也是在上海商务楼宇第一次出现哺乳室。上海市总工会副主席汪兰洁特地赶到现场为“爱心妈咪小屋”揭牌，并表示要在全上海推广帮助女职工实现母乳喂养的“爱心妈咪小屋”。

“背奶族”妈妈的困扰

随着母乳喂养的深入人心，上海出现了妈妈在奶胀时偷偷跑到洗手间将奶水挤出，下班后再把母乳背回家喂宝宝的“背奶族”妈妈。

因为竞争或者生活压力的需要，还在哺乳期内不得不上班的妈妈当起了“背奶族”。但是在工作单位没有方便的挤奶场所、挤出奶无法保管，成为很多妈妈的烦心事。

在凯迪克大厦的某贸易公司任职的徐小姐就曾忍受着这样的不便。刚休完产假的徐小姐，为了宝宝拥有更好的“口粮”，成了“背奶族”，奶瓶、储奶袋、保温袋、冷却袋……每天大包小包地背进公司。

“最要命的是，”徐小姐告诉记者，每天要为挤奶而感到有些恐惧和烦躁。公司虽然有环境优美的休息室、茶水间，却没有哺乳室，只能躲进洗手间去挤，还不好意思，遮遮掩掩的。挤完奶，又担心奶坏了怎么办。

根据记者从对很多外资企业和办事处的采访了解到，尽管很多外企的办公条件都非常优越，有休息室、健身房、图书馆、咖啡室等，但绝大部分都从未设立哺乳室。事实上，这些用人单位的育龄女职工还真不少。仅静安区凯迪克和阿波罗大厦中的4000余名职工中，女职工就占到50％以上，其中不少正处育龄。

据有关方面的统计，上海从2006年开始，将迎来新一轮的生育小高峰，市人口计生委预计这一波生育高峰在2017年左右才开始回落。

对新妈妈的关爱难以落实

“３个月产假结束后要不要去上班，一直是困扰妈妈们的难题，母乳喂养事关孩子的健康成长，但不少妈妈为了工作忍痛断奶。”上海市总工会女职工部部长宋钟蓓向记者介绍，无论从哪个角度而言都应鼓励母乳喂养，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》也为母乳喂养提供法律保障：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。“但是具体实行起来还是有难度。”宋钟蓓表示。

她告诉记者，《女职工保健工作规定》明确指出，有哺乳婴儿5名以上的单位，应逐步建立哺乳室。《中华人民共和国未成年人保护法》的第四十五条“地方各级人民政府应当积极发展托幼事业，办好托儿所、幼儿园，支持社会组织和个人依法兴办哺乳室、托儿所、幼儿园”，明确提出了对设立哺乳室的支持。

宋钟蓓表示，上海现在很多商场、机场、火车站、宾馆等公共场所都已经建起独立的哺乳室，但是目前绝大多数商务楼宇还未设立哺乳室。

哺乳室应成为新妈妈的心灵庇护所

正是为了满足孕期、哺乳期女职工的迫切需求，为她们提供人性化服务，供孕期女职工享受休息、哺乳期女职工喂奶或挤奶的“爱心妈咪小屋”终于在上海应运而生。凯迪克和阿波罗大厦在石门二路街道和静安寺街道党工委的帮助，以及各自物业公司的大力支持下，率先“试水”哺乳室，得到了女职工的欢迎，一位女职工向记者表示，每当朋友们聚会，大家总是羡慕我们的工会真好。

汪兰洁表示，上海市总工会在用人单位、办公楼宇中推行建立“爱心妈咪小屋”，既是对法律法规的落实，也是服务女职工需求的实事项目。工会更希望“爱心妈咪小屋”不仅为女职工喂奶、挤奶提供帮助，同时也成为她们面对事业和养育双重压力时的心灵庇护所，在这里彼此交流互助，平安、快乐度过可能产生的焦虑期。

在凯迪克大厦“爱心妈咪小屋”揭牌仪式上，市总工会女职工委员会和静安区总工会向大厦赠送了“爱心妈咪小屋”专用冰箱和女职工关爱箱。

汪兰洁表示，市总工会要把“爱心妈咪小屋”这项工作在全市范围内推广，尤其是育龄女职工集中的企业、开发区、楼宇、商场，其工会的女职工组织要把建立“爱心妈咪小屋”摆上议事日程，将对女职工的关爱落实在每一个细节之处，有效解决孕期、哺乳期女职工的后顾之忧。