7月中旬，在得知一名员工的妻子不幸身患重症，且由于家庭经济拮据而拒绝治疗的消息后，咸阳宝石钢管钢绳有限公司供应党支部立即发动员工开展捐款献爱心活动。

供应党支部管辖着供应部和储运部两个部门，共有42名员工。尽管许多员工对被捐助员工并不熟悉，却丝毫没有影响大家捐款的热情。在捐款活动中，除了1名员工远在外地休假外，其他员工纷纷伸出援助之手，你100元、我200元，用实际行动表达自己的一片爱心。与此同时，在听到捐款的消息后，短短两天时间内，供应党支部共收到支部内外员工捐款4700元。公司工会也送来了慰问金1500元。

为此，该公司宣传部门的同志随即找到供应党支部书记王权要求进行采访报道，不料却遭到了婉言谢绝。一时间，关于员工捐款要不要宣传的话题成为供应党支部员工热议的焦点。

供应党支部委员、供应部主任邢伟峰力主宣传，他说：“我们宣传员工捐款的行为，就是要弘扬正气，彰显助人为乐的精神，让更多的员工拥有和奉献自己的爱心。”

储运部员工李领群坦言：“我们每个人都有遇到困难的时候，大家相互帮助是应该的，宣传不宣传并不重要。”

储运部另一名员工符卫兵则有自己的看法：“听说被捐助的这位员工自尊心很强，还是不宣传为好。”

针对种种议论，供应党支部书记王权深入到员工当中，与大家促膝谈心，交流思想。他说，大家积极响应党支部的号召，踊跃参加捐款，固然值得肯定、赞扬和宣传，但是也要考虑到宣传有可能给被捐款人带来的负面效应，即个人隐私的扩散、自尊心的伤害以及背负的“人情债”等。否则，我们在献爱心的同时，却无意中给被捐款人带来了无谓的烦恼，适得其反，得不偿失。我们不仅要给被捐助人物质上的帮助，更要关注他们内心的感受，让他们真正感受到组织的关怀和温暖。

王权的一番话，引起了员工们深深的思索，也产生了强烈的共鸣，一场争论戛然而止。

随后，供应党支部分别在供应部和储运部召开员工大会，对大家积极响应党支部号召，踊跃参加捐款，纷纷奉献爱心，无私帮助困难员工表示感谢。

近年来，咸阳宝石钢管钢绳有限公司党委在企业发展过程中，十分注重以人为本，坚持开展“五必访”、“六必谈”、扶贫帮困送温暖、为新婚员工送贺卡和贺礼、定期为员工进行体检、夏季为一线员工送清凉等一系列活动，受到了员工的欢迎，增强了员工队伍凝聚力，促进了企业科学和谐稳定发展。今年七一前夕，先后荣获中国石油天然气集团公司和咸阳市“先进基层党组织”称号。

（ 王毛键 ）