一个多月前，十多年没有工作的李女士通过网络，轻轻松松地找到了多份工作。经过比较，她最终选择了一个离家较近的工作。上周，笔者跟着她上了一天班，发现她已经是店里的能手。

“找个工作真的不难，因为有网络。但是，网络招聘也有很多陷阱，要学会辨别。”她是一位普通市民，她的经历也许对正在找工作的人们有所启示。

市民 ： 我在网上找到的工作

两个月前，家住北京朝阳区的44岁的李女士决定找份工作。通过智联、中华英才等招聘网站，她很轻松地找到了多份工作，并顺利通过了华堂商场、居然之家、物美惠新店等5家公司的面试。最终，她选择了离家近的华堂商场。李女士说：“为了照顾家人，我已经十几年没有出去工作了。最近在网上找工作，发现工作并没有想象的那么难找。”

“我也是最近才接触网络的，一时兴起在网上找工作，想不到竟然成功了。”李女士打开电脑上的智联招聘说：“我周围的同事基本都不知道上网可以找工作，不知道怎么从网上获取有用信息。如果不是偶然想到了在网上找工作，一直托别人，可能我现在的工作还没着落呢。”

李女士曾在北京皮件四厂服装厂干了11年，1998年因金融危机下岗回家，之后托居委会、亲戚朋友等找工作，一直没能如愿。

目前，她在华堂商场做售货员，工资1600元左右，单位给上了社会养老保险、工伤保险，夏季还有高温补贴。采访中，李女士时时流露出对目前工作环境的满意。

就业难，首先难在有效的就业信息少，造成一部分无法及时获取信息的人难以就业。大部分就业者面临的共同难题，是不知道就业机会在哪里。一些缺人的公司，也无法及时把招聘信息传递给求职者。随着招聘网站的兴起，越来越多的招聘信息通过网络渠道得以及时发布出去。

“但是，网上虚假招聘信息很多，一不留神就上当。比如，有几家招打字员，按他们开出的条件，一月能挣很多钱，我觉得不靠谱。还有，有些招聘信息还没经过啥招聘程序，就先让你交几百元钱的，我觉得骗钱的可能性极大。所以，网上招聘要认真辨别真伪。”李女士提醒道。

大学生 ： 我们的工作是学校找的

同样在华堂商场做售货员的小姜，是来自哈尔滨理工大学市场营销专业的大二学生。小姜说：“我们是暑期实习，要工作到11月。工作是学校通过中介公司找的，每天70元钱，管住，挺好的。我们专业的学生基本上都在华堂商场，只有一小部分是在家里找的工作。”小姜指着周围几个人说：“你看，这些都是我们学校的。”

当问及是否在网上寻找过工作机会，小姜摇头说：“没有找过，怕那些东西不可信，同学有找的，都没有下文。如果没有学校介绍，让我一个人来北京，我肯定不知道华堂商场需要人。自己找工作可能要找很久，因为掌握的信息不够，你根本不知道能去哪里。”

据了解，大部分大学生暑期都会参加实习，一些是学校介绍的带薪实习，一些是自己托人找的暑期工。

就业难，难在一部分人不愿就业，一些人心比天高，力比纸薄，就业总是难遂心愿。这种现象，在大学生中尤为普遍。大学毕业生往往想要找一份工资高、待遇好的工作，对第一份工作有诸多要求。事实上，工作单位一般都需要有工作经验的员工，那些不愿从基层做起、眼高手低的大学生，成了就业难这一群体中相当显著的一部分。

其实，求职中最重要的是心态，调整好自己的心态，求职过程就不会那么可怕了。因而，解决就业难这个民生大问题，一方面政府要建立良好的信息发布渠道，使用人单位与求职者的信息对接建立起来；另一方面，就业者要学会调整心态，适应市场变化，使自己成功就业。

农民工 ： 工作都是人托人找的

最近，总有老乡来华堂商场找售货员小张，让他帮忙在这里找一份工作。小张说：“我的工作就是托朋友找到的，我们老乡都是通过亲戚、朋友来找工作。”

2007年，小张从河北邢台来北京，先后在火锅店、烧烤店等处干过。最近，通过朋友介绍到华堂商场做售货员，同时在必胜客兼职。小张说：“我来北京几年了，刚开始工作很难找，后来混熟了工作就相对好找了。找工作都是托人打听的，哪个地方工资高就去哪。”

听说上网还能获取就业信息，小张惊讶地笑道：“我最近才听同事说网上可以买东西，还不知道上网能找工作。我上网就打打游戏、聊聊天、看看视频。”

大部分农民工对网络的信任度极低，而知道通过网络获取信息的人也极为少见。他们找工作大多是通过亲戚、朋友等关系获得的，一位农民工说：“网上所有东西都是骗人的，没工作我都不去网上找。”

政府的信息服务要到位

李女士说：“眼下找工作真的一点都不难，无论你自身是什么情况。比如宜家家居商场，有小时工设置，很人性很灵活的，任何就业年龄段的，在那里都可能找到工作。大学生可能是管理岗，像我们这样的，找个辅助岗啥的。”

笔者在采访中了解到，目前，网络招聘与求职的信息的传递还是有障碍的。当前能够享用网络信息的大多是知识分子。许多需要工作的人，如农民工之类的体力劳动者，因没有掌握网络使用技能、加上经济收入低等因素影响，难以通过网络获取就业信息，使得企业通过网络发布的招聘信息无法传递给这类人群，导致企业得不到自己想用的人，求职者找不到理想的工作。应该说，信息渠道不畅使就业难成为挡在供需双方之间的障碍。

专家指出，要解决好供需双方的信息对接问题，政府在为两者牵线搭桥、提供服务上是可以大有作为的。一方面，政府的公信力较强，相对于网络，政府发布的就业信息让公众信赖；另一方面，对于不熟知网络的人群，政府的中间人角色就更为重要，政府要切实为公众提供信息服务，来解决就业的社会难题。