本报讯 冀中能源邯矿集团郭二庄矿党委将创先争优活动成果转化成为职工做好事、办实事、解难事的动力，实施“流动办公会”制度，着力解决职工群众反映的难点、热点和焦点问题，促进了企业和谐健康发展。

该矿党委明确了“流动办公会”具体管理办法和重点解决的问题，建立了矿领导和政工部门创争活动联系点制度，坚持每周下基层进行现场指导，利用职工碰头会、班前会等形式与职工沟通思想、交流感情。矿领导经常深入基层区队、井下、班组、宿舍进行现场办公，并严格填写“流动办公会”有关记录，将此项列为考评干部的主要依据。（郭永旺）