455个大小岛屿，汇集为浙江舟山市普陀区。

67000多名职工，分散在32个有人岛上，作业在北太平洋、秘鲁公海等茫茫大海上。

作为职工的“娘家人”，普陀区总工会如何服务那分布在各个小岛上的近7万职工？近日，本报记者进行了实地采访。

“哪里有职工，哪里就有工会组织，即便你是在太平洋上”

“哪里有职工，哪里就有工会组织，即便你是在太平洋上。” 普陀区总工会主席宋建国告诉记者。“工会工作必须要随发展而发展，变化而变化，只有这样，服务发展、服务基层、服务职工才不会落为一句空话。”

记者在采访时了解到，舟山临港工业近年来发展迅猛，鱿钓渔船的大量增加，导致了鱿钓生产劳动力的严重紧缺，许多公司扩大招收面，向本市以外甚至省外招聘员工，但由于招入的员工因地域、生活习惯以及性格等等因素，在渔场生活和生产中产生各种纠纷，矛盾呈现上升趋势，尤其是在远洋作业的特殊环境中，消极怠工、打架斗殴等时有发生。

“这需要先把职工组织起来。”宋建国说。为此，普陀区总工会在舟山金海远洋渔业有限公司搞试点组建工会组织。该公司拥有远洋渔轮27艘，渔工近900余人。普陀区总以每一艘渔轮为单位建立工会小组，由政治思想素质高，能主持公道，且在船员中有一定威望的外地籍员工担任工会小组长。工会与公司签订了工资集体协议，使员工工资得到保障。

每年4月中旬至5月，这些鱿钓船要远赴北太平洋作业，历时达七八个月之久，常有部分外地船员因出门太久或满足于已有的收入等原因要求船长返航，碰到这种情况船长也无法解决。工会成立后，工会小组长及时出面调解：“大家都是外地人，既要考虑自己也要顾及公司呀，大家要将心比心。”几句暖人心的话比行政命令更有效，船上生产作业又恢复正常。

金海远洋自成立工会以后，不但每年的鱿钓产量名列全市同行前列，而且在涉外安全生产中没有发生过大小事故。这引来了虾峙镇其他几家远洋渔业企业组建工会热，如今舟山华鹰远洋有限公司、舟山宁泰远洋渔业有限公司等5家远洋渔业公司全部成立了工会组织，3000余名来自全国各地的流动渔工成为工会会员。

开办“工会大学校”，打造职工成长平台

在浩渺的北太平洋上，金海817船的船员们趁着捕捞作业间隙，总会打开“远洋船头图书箱”，翻找自己喜爱的书籍阅读。

工会把“职工书屋”搬到了远洋渔船上，渔民虞林利说，茫茫洋面，伴随船员的除了艰苦的劳作外，还有无边的寂寞，“远洋船头图书箱”可以让我们在北太鱿钓的半年时间里边工作边学习，既增长知识又丰富生活。

而对陆地上的员工，普陀区总开办“工会大学校”，打造职工成长平台。宋建国告诉记者：“随着浙江海洋经济发展示范区建设上升为国家战略，舟山自然成为海洋经济的核心区，我们的职工必须要跟上这时代的步伐。”

普陀区总与区教育、劳动、司法、建设、渔业等部门联系协调，借助成教中心等力量，建立了5家区总工会职工培训基地，10家船舶修造业、2家建筑业、2家社区“民工学校”,免费发放教材，全力打造工会职工培训服务平台。

周武佩是鑫亚船舶修造有限公司质量技术监督部的经理。然而1991年刚进厂学船体放样时，他只有初中文化，工作起来深感吃力：图纸看不懂，检测仪器不会用。面对被淘汰的命运，他没有退却。六横镇总工会职工培训基地成了他的常驻地。经过刻苦学习，他的文化理论知识和专业技术都得到了提高，如今，周武佩已先后取得船厂质检认可证书、船体放样号料工资格证书等，由他主持的316L不锈钢与复合板焊接技术达到国内行业先进水平。2008年，周武佩被评为普陀区“十佳职工”称号。

在普陀，从“工会大学校”走出来的，不止一个周武佩，工会为职工提供学知识、学技能的良好平台，让更多周武佩们的人生之路翻开了崭新的一页。

“维权帮扶巡回行动，也是海岛特色使然”

2009年1月，安徽籍农民工李杰在朱家尖一工地干活时，不慎从屋顶摔下，造成腰椎体压缩性骨折、左胫骨远端粉碎性骨折。承包方与包工头互相推诿，李杰的医疗费用、伤残补助金等没有着落。

区总职工维权中心在沈家门街道大蒲湾社区巡回维权帮扶时了解到相关情况，当即给李杰送去部分慰问金和帮扶资金。然后，又多次与工程承包单位老板协商，在无法取得一致意见的情况下，中心为李杰提供无偿法律援助，聘请专业律师全程代理诉讼，经多番协调，李杰最终获一次性工伤医疗补助8万元。

宋建国说：“维权帮扶巡回行动，也是我们海岛特色使然。32个有人岛靠区总一个维权帮扶中心解决不了职工遇到的所有难题，于是我们提出了巡回维权帮扶新思路，并建立了相应的工作机制。”

记者了解到，从2008年以来，一方面，区总职工维权中心在农民工较集中、劳动争议较多的沈家门街道的大蒲湾社区、勾山街道农民工乐业公寓、朱家尖街道的樟州村、六横镇船舶修造业工业园区建立职工维权帮扶分中心。另一方面，建立实施了《普陀区总工会巡回维权帮扶制度》和《普陀区总工会困难职工快速救助程序》以及《普陀区总工会工伤职工上门探望制度》等规章制度。区总班子成员、有关部室负责人、专业律师、区维权帮扶中心工作人员每月两次深入各乡镇街道、工业园区和各基层工会维权帮扶分中心巡回现场办公，掌握了解第一手情况，能当场解决的就现场处理，遇疑难案子亦努力不放弃。

从2008年底开展巡回维权服务至今，职工维权帮扶中心共调处复杂争议案40件，法律咨询200余人次，为职工挽回各类经济损失近300万元。