本报讯 （记者彭冰 通讯员何天林）“与自己结对子的员工文化底子薄，没接触过生产工艺，跟他结对，弄不好砸了自己的‘明星招牌’。”曾经，吉林石化炼油厂延迟焦化车间党员孙洪峰有过这样的疑虑，但如今，他的疑虑早已烟消云散。今年“七一”前夕，他和他的“学练对子”王铭被企业评为“党员与员工携手练技能典型”。

年初，为激发广大党员创先争优的热情，吉林石化炼油厂以基层党支部为单位，开展了党员与员工“一对一”携手练技能活动。身为技术明星的孙洪峰，被安排与曾经“厌学”的王铭结对，工友不免替他捏了把汗。但孙洪峰说，创先争优，党员就该挑大梁。

就在大家议论纷纷时，孙洪峰主动找到车间党支部书记，要求与王铭长期结对。原来，在与王铭闲谈的过程中，孙洪峰发现他虽然表面厌学，但内心还是非常渴望学到知识的，只是苦于底子薄，没耐心，才导致厌学心理。

结对后，孙洪峰每次巡检都带着王铭，一有时间就给他讲解各方面的工艺知识。为帮助王铭克服生活上、学习上和心理上的种种困难，孙洪峰经常与他谈心，鼓励他树立战胜困难的决心和勇气。在孙洪峰的带领下，王铭不仅实现了从“要我学”到“我要学”的转变，还迅速成长为一名合格的技术工人。

据了解，像这样的“学练对子”在吉化炼油厂共有56对，师傅均为生产一线的党员技术骨干。如今，这些生产一线的“学练对子”，不仅成为安全生产中的好搭档，更成为生活中的好朋友。近日，吉林石化炼油厂召开“纪念建党90周年暨创先争优总结表彰会”，包括孙洪峰、王铭在内的7对师徒被评为“党员与员工携手练技能典型”。