制度化 标准化 规范化
中建二局“安康杯”竞赛有“标准”
《工人日报》(2011年07月19日 02版)
本报讯 (记者郭强 通讯员王鹏)如何让“安康杯”竞赛这一群众性活动制度化、标准化、规范化,使活动的相关措施在企业得到更有效的实施?日前,中国建筑第二工程局有限公司工会出台了《“安康杯”竞赛标准指南》。据悉,这是国内企业首家推出的规范指导企业“安康杯”竞赛的系统化文本。
该《标准指南》对“安康杯”竞赛体系、竞赛目标和竞赛主题、各参与部门的职责和权限、竞赛实施标准、竞赛实施步骤和运作规程、竞赛活动内容与方法,以及竞赛的管理、评审、奖励、总结交流等各个环节都作了具体要求和指导,并使之与企业安全管理、企业工会工作有机结合。
“我们在总结、分析这些年竞赛活动的经验时发现,竞赛还存在一般群众性活动‘规模可大可小、内容可多可少、时间可长可短’、‘场面热热闹闹、效果参差不齐’等问题。”该局工会副主席田川说,“为此,局工会系统地编制了这套《标准指南》,从体系建设、策划实施、内容方法、总结表彰等方面明确了操作程序,目的就是要为基层单位规范开展‘安康杯’竞赛活动、创建安全文化氛围,提供一个指导范本,使这项群众性活动更加制度化、标准化、规范化。”
《标准指南》对职工自我安全学习、自我安全教育活动的要求是“十个一”:读一本安全生产知识的书;提一条安全生产合理化建议;查一起隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训(或听一场安全演讲);当一天安全检查员;开展一次安全生产承诺签名活动。
“现在,无论是公司一级的有关部门及其领导,还是基层单位的具体实施者,拿着这个《标准指南》就知道自己在‘安康杯’竞赛活动中该做什么、怎么做、做到什么程度。”田川说。



×