本报讯 （记者毛浓曦）陕西省安康市汉滨区制鞋厂下岗职工李梅，一直是汉滨区总工会困难职工援助中心重点关心的困难户。一家人永远都不会忘记，在李梅下岗、孩子重病、丈夫外出打工的血汗钱被黑心老板卷走、因拖欠房租被房东几次驱赶的困难时刻，是援助中心雪中送炭，让他们渡过了难关。而这，只是汉滨区总工会以援助中心为平台，为6000名困难职工构筑起权益维护屏障的一个缩影。

汉滨区地处贫困山区，但汉滨区工会却以实力居全省县区前茅而赫赫有名。全区有职工5万余人，困难职工多达6000名。早在2002年3月，汉滨区总工会就成立了困难职工援助中心，并在经贸、粮食、城建等17个系统成立了困难职工援助站。该中心按照“帮扶不漏一户、不丢一人”的目标展开摸底调查，汉滨区总发动各级工会干部走千家、访万户，以家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清等“五清”为标准，层层建立困难档案；之后又随时发现随时添加，随时脱困随时注销，建立了覆盖全体困难职工的动态管理网络。

以援助中心为平台，汉滨区总工会将对困难职工的帮扶作为工会的一项基本工作整体推进，将法律援助、再就业、特困帮扶、劳动争议咨询等8项职能全部纳入帮扶中心，中心全体工作人员“全天候”、“直面式”、“人性化”接待困难职工来访求助。特别是从去年以来，汉滨区总加大援助中心建设力度，投入25万元建成了全省县区工会首家多媒体视频会议室，与基层工会实现了互通。据统计，近几年，该中心已培训下岗失业人员1800余人，促成572家困难户与领导干部结对子，救助困难职工5780人次。