“胡锦涛总书记‘七一’重要讲话，站在历史和时代的高度，精辟概括了90年来党的奋斗历程和伟大成就，指明了中国未来的发展方向，也为我们企业进一步探索中国特色现代企业制度指明了方向。”红豆集团是江苏民营企业中唯一被表彰为“全国先进基层党组织”的企业，集团党委书记、总裁周海江对此很感振奋。

从当初的一家乡镇企业，发展为如今年销售额超过200亿元的大型民营企业，红豆集团一直在不断探索总结适合民企发展的道路。

周海江认为，现代企业制度是从西方引进的，但西方企业长期解决不好的一个问题就是，一开始的制度设计是怎么给股东谋利益，后来发现光想着股东利益不行，因为他不会经营，管理上需要专业化人才去做，也就形成了经营者。后来又发现这样还是不行，因为忽略了员工利益，员工才是产品的生产者。企业内部的三方面协调好了，新的问题又出现了，照顾了企业利益，还需要考虑社会利益。

“党建对企业的重要性，就在于党组织能够很好地统揽协调企业内部的关系以及企业的社会关系。我们党的政治优势，在于能够协调好这些利益关系，使得各方面和谐统一。”周海江说。

多年来，红豆集团始终将党建作为企业经营管理的核心内容，把党的政治领导与促进企业经营发展相统一，不断创新制度，通过锻造注重党建、产业报国、守法经营的“红色品格”，塑造回报社会、关爱员工、生态和谐的“绿色品格”，走出了“现代企业制度+党建+社会责任”的成功模式。

这一模式被认为是中国民营企业由传统管理模式向现代企业制度转变的一种成功探索。

红豆集团早在1997年就成立党委，后来还建立了企业党校，集团党组织先后多次被评为江苏省先进基层党组织、江苏省党建工作示范点。目前共有党员1007人，下设7个党总支，90个党支部。最近，在创先争优活动中，红豆集团党委创造性地通过导入ISO9001党建质量管理体系，成为全国第一个通过党建质量认证的民营企业。

红豆集团党建质量管理体系建立后，已经取得了3个初步成效：通过建立一系列程序来控制党建工作的所有过程，使集团党建工作过程更加规范、先进、科学和适宜；通过计划、实施、检查、改进循环方法，形成党建长效机制，使每项工作都能持续改进；培养了一批复合型干部，使企业党员干部既注重党建工作又熟悉生产经营管理。

“下一步，我们将按照‘把党的政治优势转化为红豆的发展优势’的党建质量方针，继续发挥企业党组织作用，协调各方利益，推进企业又好又快发展。”周海江说。