本报北京6月3日电（记者郑莉 丁军杰）全国工会干部教育培训工作会议今天闭幕。会上，全国各级工会组织分管干部教育培训的领导和组织部长，以及工会院校负责人，充分讨论了《2011-2015年全国工会干部教育培训规划》。据悉，在吸纳各方意见和建议的基础上，全总将下发新的工会干部教育培训五年规划，新一轮大规模工会干部培训即将在全国开展。

中华全国总工会党组副书记、副主席、书记处书记张鸣起出席闭幕式。他代表全总作总结讲话时指出，改革创新是中央对干部教育培训工作的一贯要求，是保证干部教育培训工作充满生机与活力的根本所在。各级工会组织要认真贯彻落实中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,进一步深化思想认识，在增强改革创新意识上狠下功夫；进一步改进培训内容方式，在增强工会干部教育培训的统筹性针对性实效性上狠下功夫；进一步完善体制机制，在增强工会干部教育培训的生机与活力上狠下功夫；进一步加强组织领导，在提高工会干部教育培训工作管理水平上狠下功夫，形成充满生机活力的工会干部教育培训体系。

张鸣起强调，创新机制体制对建立更加开放、更具活力、更有实效的中国工会特色干部教育培训体系，起着决定性作用。各级工会组织和工会院校要适应需要，构建更加合理的工会干部教育培训格局；要资源共享，加强工会干部院校间的合作与交流；要优势互补，实现培训项目竞争择优；要遵循规律，做到培训机制科学创新。同时，还要把干部教育培训摆上工会工作重要位置，构建更加完善的工会干部教育培训宏观管理服务体制，建立更加高效的工会干部教育培训工作运行机制，切实保证工会干部教育培训专项经费足额到位，并积极争取各级党委和政府对工会干部教育培训工作的重视和支持，努力走出一条中国工会特色干部教育培训新路子。

全总副主席、书记处书记王炯主持会议。

据了解，当前我国工会干部教育培训工作与工运事业发展需要和广大工会干部的期待之间，还存在诸多不相适应的地方。此时召开全国工会干部教育培训工作会议显得尤为及时和必要。会议加深了各级工会干部对党中央关于干部教育培训新思路新要求的理解，进一步明确了全国工会新一轮大规模培训工作的目标和任务，明确了教育培训工作为科学发展服务、为工会工作服务、为工会干部成长服务的思路。

为期一天半的会议安排紧凑、内容丰富。浙江省、福建省、山东省、广西壮族自治区总工会，以及唐山市总工会、中国铁路工程总公司工会、新疆维吾尔自治区工会干部学校、中国劳动关系学院等8个单位分别介绍了创新干部教育培训工作的宝贵经验。在小组讨论时，与会者就进一步做好工会干部教育培训工作、修改完善有关文件提出了意见和建议。其间，召开了全国组织部长会议。

记者从会上获悉，“十一五”期间，全国工会干部教育培训成效显著，有626.3万名工会专兼职干部参加了各类培训轮训，有284.4万人次的工会专业岗位人员参加了业务培训，共计培训基层工会干部329.7万人次，其中有209.5万人次来自非公有制企业。