故城电力灵活培训提升员工素质
《工人日报》(2011年05月29日 003版)
本报讯 日前,河北省故城电力局把提升员工素质作为提升管理水平的有效手段,采取结对培训、技能比武、拉练等灵活方式,注重培训效果,加强员工素质建设。
该局还结合农网改造工程,加强安规和业务技能的教育培训,切实抓好“基层、基础、基本功”,为安全生产构筑了坚强保障。今年1至5月份,该局在参加省市公司组织的各项知识技能竞赛活动中,共获得各类奖项31项,夺得团体前三名6次、个人前三名9人次。(单润清)

本报讯 日前,河北省故城电力局把提升员工素质作为提升管理水平的有效手段,采取结对培训、技能比武、拉练等灵活方式,注重培训效果,加强员工素质建设。
该局还结合农网改造工程,加强安规和业务技能的教育培训,切实抓好“基层、基础、基本功”,为安全生产构筑了坚强保障。今年1至5月份,该局在参加省市公司组织的各项知识技能竞赛活动中,共获得各类奖项31项,夺得团体前三名6次、个人前三名9人次。(单润清)
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