“十一五”期间，山东省第三地质矿产勘查院干部职工坚持以科学发展观为指导，全力推进资源山东建设，经济总量大幅提升，综合实力明显增强，职工生活明显改善，社会地位和影响力显著提高，党的建设和精神文明建设取得显著成绩。办成了一些大事，办好了一些喜事，办妥了一些难事，各项工作达到了历史最好水平。这支精英团队的引领者就是刘长春院长。

思路决定出路

思路决定出路，思路正确，发展才能事半功倍。近年来，刘长春带领党委一班人，不断解放思想，紧紧抓住地质工作发展机遇期，审时度势，相继提出“一年一变样，三年大变样”和“站在新起点，实现新发展”的发展目标和要求，提出坚持“科学、务实、创新、高效”的发展方针和“保增长、保稳定、可持续、有亮点、有突破”的工作要求，实施主业带动、大项目拉动战略，实现了经济持续快速健康发展。

“十一五”期间，三院共承担地质勘查项目近200个。其中，承担各级财政项目30余个，资金额近亿元。承揽过千万的市场项目10余个，项目资金额2亿多元，其中招远玲珑东风矿区详查、莱州三山岛西岭金矿详查、邓格庄危机矿山接替资源勘查等项目的实施产生了较大影响，提交了一批有重大影响的矿产资源，其中，累计提交金金属资源量200余吨，社会效益和经济效益突出，为资源山东建设做出了巨大贡献。地质勘查业连续三年收入过亿，2010年完成经营收入1.2亿元，实现利润近3700万元，带动作用明显。

期间，三院年均经济增长率保持在35%以上；经营利润年均增长率在37%以上；生产增加值年均增长率达到40%；在册职工年均工资增长率达到23%。综合实力进入全局先进行列，自2006年始连续五年获全局“经济发展特别贡献奖”。

2010年，三院完成总收入29579.19万元，同比增长28%；实现经营收入2.55亿元，同比增长32%，是“十五”末的4.36倍；实现利润4525.33万元，经营利润率17.7%，同比增长30%，是“十五”末的6.64倍；在职职工工资人均6.48万元，同比增长20%，是“十五”末2.8倍；净资产8208万元，净资产增值率62%；完成经营性投入5600余万元（不含财政投入），超额完成省局下达的各项任务指标。

作风决定成败

作风关系人心向背。近年来，刘长春以作风建设为抓手，树正气，倡新风，干部职工谋发展求发展的积极性得到保护和发挥。他以抓班子带队伍为己任，注重加强领导干部队伍和人才队伍建设，着力提高队伍整体素质。积极推进改革，构建发展新机制，建立健全了激励约束机制，对院党委的各项决策落实都有说法。让想干事的有机会,会干事的有舞台、干成事的有地位,形成崇尚“想干事、会干事、干成事”的良好风气。他自己在学习工作和生活中，始终坚持一身正气、坚持原则、率先垂范，成为全院职工前进的标尺，干部职工的向心力和凝聚力增强，展示能力和实现抱负的愿望迫切，为经济发展注入了动力。

他十分注重强化基础管理工作，以规范化、制度化和科学化管理来增强经济工作的安全性，以管理工作的有效性，取得工作效益的最大化。三院在财务管理、资金管理、重大项目预决算管理、合同管理、资质印章管理、绩效管理、质量管理和安全管理等方面采取严格的、行之有效的管理措施，有些做法和经验在全局范围内得到推广，对于保障经济的安全运行发挥了重要作用。

品牌成就未来

小口经钻探施工是地质找矿的重要方法和手段，在“攻深找盲”发挥着不可替代的重要作用。刘长春科学制定了小口径施工向超深、超斜、超难“三超”领域的品牌发展战略，在政策、资金、技术、装备、人才等方面大力支持培育。三院小口经钻探施工多次刷新国产机具固体矿产钻探孔深记录，已树立起在省内和国内的领先地位。施工能力更强。现有成建制机台25台，年均启动钻机40余台，年施工能力25余万米，连续三年产值过亿元。2010年完成进尺25.5万米，实现经营收入1.3亿。最深终孔孔深2440.91米。施工领域更广。分别在石油勘探、海上勘探、大陆科钻和深部找矿领域有所建树。受中国地质科学院的委托，承担了西藏罗布莎和甘肃金川两个地区大陆科学钻探预导孔的施工。承担了中国岩金勘查第一深钻（孔深4000米）的施工任务，在业内产生了重大影响。施工技术更先进。在绳索取芯、定向钻进、纠斜纠偏、冲洗液应用等技术方面处于领先地位。超深、超斜、超难“三超”领域施工已成为重要的经济增长极。

发展改善民生

刘长春坚持以维护好、实现好、发展好职工利益为工作的根本出发点和落脚点，着力改善和提高职工居住、生活和生产条件和水平。职工收入随经济增长同步增长，职工工资水平年均增长率达到23%，职工财产性收入有了一定增加。积极争取政策，筹措资金，建设了20000平方米住宅，使200户职工喜迁新居，建设了11000平方米办公大楼，树立了单位新形象。职工福利待遇逐年提高，筹集2000余万元补交了职工的公积金、各种集资款和外债，保证了各类社会保险基金按时足额缴纳，并逐步提高了缴费基数和比例。积极改善野外一线职工生产生活条件，推行了标准化建设，保证安全投入，实现了安全生产；认真落实离退休人员的各项待遇，解决了退休职工同城待遇问题，发放了取暖补贴，福利待遇得到同步提高，体现了改革发展成果共享的要求。

在刘长春的带领下，三院真正实现了科学发展和谐发展，得到了上级的肯定和职工群众的认可。三院先后被评为局级文明单位、省直文明单位，院领导班子连续多年被省局考核为优秀领导班子。2010年，获得全省国土资源系统先进单位称号，受到省政府的表彰；获得山东省加强和改进党委中心组理论学习先进典型荣誉称号。