中铁二十五局工资专项制度惠及农民工
预留工资准备金6000万元
《工人日报》(2011年05月24日 002版)
本报讯(实习生林广亮 记者叶小钟 通讯员熊国青)眼下,不少工厂、工地招工难,然而也有不少企业呈现农民工“扎堆”现象。近日,记者在采访中铁二十五局集团公司娄新高速公路项目部路桥三队的一群农民工时,就发现他们十几个人都来自同一个地方——湖南衡山县。原来,他们都是一位名叫曹翔的工友“喊来”的。
记者在与曹翔的交谈中得知,曹翔在这群老乡中威信并不高,甚至还有一段“不堪回首”的经历:此前在一建筑工地打工时,“一年都没发工资”,为了要回工资,工友们不得不天天追着老板讨薪,钱拿到手时已经大打折扣,“本来一个月应该发给我2400元,最后只拿到了2000元。”曹翔说。
近两年,曹翔一直在中铁二十五局下属的工地工作,他发现,在这个公司,不管到哪个工地施工,农民工工资专项制度都如影随形,确保工资按时足额发放。曹翔的经历把全村有意愿外出务工的年轻人都吸引了过来,现在,他们跟曹翔在同一个工地上干活……
据了解,中铁二十五局集团公司现有农民工2.4万余人,自2008年建立农民工工资专项制度以来,该公司形成了“工队进场施工必须缴纳一定金额的农民工工资保证金,从每个月的工程计量款中预留一部分资金作为下一个月的农民工工资”的做法。据该公司工会有关负责人介绍,目前,该集团每个月为农民工预留工资金额约6000万元。



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