本报讯（记者钱培坚） 仅有60多名员工的民营企业奕代汽车技术有限公司自建立职工科技创新基地后，仅仅一年时间就获得了19项实用新型专利和10项发明专利。该公司副总经理黄友意说，没想到工会组织开展的职工科技创新活动竟有如此巨大的能量。

奕代公司主要从事汽车技术研发，金融危机后，来自国内外的竞争愈加激烈，企业对提高自主研发能力的需求迫切。此时，上海浦东新区总工会为其提供了一条“突围”的途径——申报浦东新区十大科技创新基地，争取财政支持。去年是该公司建立科技创新基地的第一年，由于职工创新活动有了资金支持和奖励制度，员工的创新项目从一年几个一下子增加到几十个。强大的自主研发能力令该企业在激烈的国内外竞争中屡次胜出。

据统计，今年浦东新区总工会科技创新成果评比中，共收到945个项目，其中90%来自非公企业，这些项目能增加经济效益222亿元，节约成本5.9亿元。

浦东新区现有建会企业1.9万家，其中85%以上是非公企业。为大力推进非公企业科技创新活动，发挥职工在浦东开发开放和二次创业中的主力军作用，新区总工会先后制定了《职工技术创新和技能升级三年规划》、《“十、百、千、万”职工科技创新行动计划》，并将职工创新能力和创新意识的提升列入《浦东新区职工素质建设工程“十二五”发展规划》中。在非公企业建立职工科技创新基地就是其中的一项重要内容，按照规划，每个创新基地每年都能获得15万元到30万元的扶持资金，用于开展职工培训、创新实践和基地建设等。

此外，新区总工会还通过设立专项基金、举办职工科技节、制定荣誉激励机制、以劳模先进引领等举措，鼓励职工创新。

这些做法击破了原先非公企业职工搞科技创新缺资金、缺渠道、缺动力的瓶颈，直接促进了创新成果数量的大幅度增长。今年，基层企业申报创新成果项目数量比去年增加了35%，连续第4年实现了两位数增长。

据了解，今年新区总工会将构筑和完善创新工作体系，着力在高新技术产业、先进制造业、战略性新兴产业等重点行业中扶持创新基地，同时试点培育行业性、区域性的基地，构筑职工科技创新的多极网络。同时，还将以该区《职工素质建设工程“十二五”发展规划为抓手，实现每年新增技师、高级技师1000人，每年数千职工技能等级升级，为科技创新提供“智力支持”。