本报讯 （记者毛浓曦）陕西勉县天天超市的闫小娟、王雅娟等40人是从一场灾难中真正认识工会的。不久前，超市遭遇火灾，损失惨重。勉县总工会闻讯而至，对遭受损失的员工展开慰问和救助。至今，县总对每个人的援助仍然公布在墙上，组织的温暖仍然留在他们心里。

正是这样一件件大大小小的事情，树立起了勉县总工会帮扶困难职工的形象。其中，最为叫响的是“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四大品牌。

勉县是陕西汉中的工业大县，职工比较多。但因历史上“三线企业”多，企业迁往大城市后，留下了大量困难职工。据县总动态排查登记，现有困难职工5261人。如何有效地帮扶困难职工，乃至进一步调动职工的积极性和创造力，是勉县工会迫切需要解决的问题。县总把突破口选在了树立工会工作的品牌上，通过建立机制、搭建平台，使“四大品牌”工作逐渐叫响并走向了社会化、常态化。近一年来，县总投入资金71万元，慰问了190名特困职工、117名劳模；援助了134名困难职工和农民工子女上大学；以送清凉、查隐患、防事故、保安全为主题，走访企业（工地）82个，慰问职工5300人；与劳动部门一起协调安置返乡农民工就业1426人；通过就业援助，使390名农民工实现就业。

“四大品牌”工作树立了社会形象，工会工作得到职工认可，获得县委县政府支持，工会自身建设和维权职能的发挥获得了前所未有的空间。勉县工会乘势而进，基层工会组织和工会会员连年增加，仅去年就新发展会员10153人。特别是在维护职工权益上，县总宏观、微观两手齐抓，彻底扭转了被动局面。仅去年，应职工、农民工诉求，发起维权91起，为职工、农民工挽回经济损失480万元，为630名农民工讨要工资151万元。

如今，勉县总工会将“四大品牌”作为工会的“名片”进行宣扬。县总工会主席陈明华说：“四大品牌上了墙，既是工会的形象，更是对职工的承诺。”