“拼搏奖”进入恒大激励机制
《工人日报》(2011年05月19日 008版)
本报讯 (记者李元浩)继在中超俱乐部中率先推出赢球奖励500万元的重奖政策后,广州恒大在奖励制度上再出新招。5月17日,记者获悉,广州恒大将在接下来的每场联赛中均设立,旨在激励那些在比赛中全力拼搏,努力争胜的队员。
本赛季前,广州恒大投入重金引进内外援,并设立了“513”的奖惩制度(即赢球奖500万元,平球奖100万元,输球罚300万元)。在上轮中超联赛中以3比1逆转击败河南建业之后,目前排名中超榜首的广州恒大的奖金累计已达到2700万元。
不过,恒大俱乐部对于球队目前所取得的成绩并不满足。为了进一步提升球队士气和球员斗志,恒大集团董事局主席许家印提出在联赛中设立“拼搏奖”。具体规则是从每场联赛赢球或平球奖金中全体球员应发奖金部分划出30%作为当场“拼搏奖”,每场比赛设立1至3名最佳“拼搏奖”,由主教练负责分配。



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