本报讯（记者张世光）“工会组织在加强和创新社会管理中具有独特的优势。”5月5日下午，黑龙江省委副书记、常务副省长杜家毫到黑龙江省总工会机关调研时强调，要让工会组织在加强和创新社会管理中发挥重要作用。

杜家毫在黑龙江省总工会机关调研时指出，省委十届十七次全会主要关注的加强和创新社会管理问题，为工会工作提供了广阔的舞台。工会是党委、政府联系职工的桥梁和纽带，党的领导加上工会等社会团体的作用，是中国特色的管理模式，是我们加强社会管理的优势，希望工会组织在加强和创新社会管理方面进一步创造新的经验。

杜家毫指出，工会要进一步关心好、维护好职工的切身利益，努力解决好职工最关心、最需要、最迫切的问题。工会组织要在第一时间知道和了解职工的困难，组织力量施以援手，为社会和谐稳定发挥作用。政府要把更多的资源和手段赋予工会组织改善民生，让其发挥最大效用。

对于黑龙江省总工会组织的机关干部下矿井活动，杜家毫表示，这样的活动很有必要，只有深入基层职工的生产生活环境，才能切实了解他们的困难。工会要做好调查研究工作，了解还有哪些职工收入低于全省平均工资水平，为省委省政府提供决策依据。“政府有责任提高最低工资标准，在企业内部建立正常工资增长机制，让弱势群体和困难职工买得起菜、吃得上肉，得到合理的报酬，我们要从政府政策层面上逐步解决这个问题。”杜家毫希望工会在这方面提出好的意见和建议，进一步把职工关心的问题反映好、利益维护好。